【正文】 要把好成果保持下來，發(fā)揮長期效應(yīng)，堅持工作措施不放松，注意拓展成果，把已有成果特色化、持久化。要有遠見、考慮預(yù)期效果，做到心中有數(shù)。謀舉措要有鮮法，一招領(lǐng)先，決不步人后塵。要貫徹部署到位，將局工作思路與各自實際結(jié)合，明確工作重點和努力方向，思路謀劃要體現(xiàn)高站位，高標準，做到上情與下情相結(jié)合，使工作效果最大化。要堅決貫徹落實上級部門的決策和部署，絕不允許搞“上有政策，下有對策”，出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象，做到執(zhí)行政策無偏差，不截留。我認為，應(yīng)體現(xiàn)在“六個好”。自豪就是以職業(yè)為榮，為職業(yè)自豪，為成就自豪，為集體自豪。要從彌不足之中找到自信，不要為一時一事的落后而自卑，要完善自我，給自己一次進步，一層階梯，一份信任。要注重師德修養(yǎng)，一個好的教育工作者面對學(xué)生應(yīng)當(dāng)以大德育之、以大愛化之，以大訓(xùn)教之。要做到自尊，要正視自己，辯證客觀地審視自我，給自己一份恰當(dāng)?shù)淖宰??！盀槿藥煼丁?dāng)先修已”。一、調(diào)整精神狀態(tài)，斗志昂揚抓落實精神狀態(tài)是一個人干事創(chuàng)業(yè)的前提和支撐。第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動方案當(dāng)前全省上下廣泛開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，通過近一段時間的學(xué)習(xí)，對加強干部作風(fēng)建設(shè)重大現(xiàn)實意義有了更加清醒的認識，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，既是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要舉措，是做好新形勢下經(jīng)濟發(fā)展，反腐倡廉的必然要求。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動要真正解決問題，要重在實踐，重在實效，不走過場，不搞形式主義，鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求，加強督促檢查。加強作風(fēng)建設(shè)要緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，與鎮(zhèn)黨委、政府各項工作緊密結(jié)合；要與黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)等緊密結(jié)合，通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，有力地促進全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。各黨組織要開設(shè)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動專欄，并懸掛橫幅，積極宣傳開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義，宣傳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的做法、經(jīng)驗和成效，加強輿論監(jiān)督，為“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動營造良好的輿論氛圍。各部門單位也要成立相應(yīng)機構(gòu)，黨支部（黨總支）的主要負責(zé)同志要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，形成一把手負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。五、組織領(lǐng)導(dǎo)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期任務(wù)。建立長效機制。在全鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型“五型”村（社區(qū)）和學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績效好、形象好“四好”干部活動。對應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問題，要繼續(xù)集中力量切實解決；對暫時解決不了的問題，要向群眾作出說明；對整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改。開展“回頭看”活動。重點抓好以下工作：總結(jié)。第四階段：接受監(jiān)督、評議（11月1日～12月31日）。（2）加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。牢固樹立和大力弘揚秉公用權(quán)、廉潔從政的作風(fēng)（1）嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為。牢固樹立和大力弘揚顧全大局、令行禁止的作風(fēng)牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想，對鎮(zhèn)部署的各項工作任務(wù)和目標要求，要不折不扣的完成。進一步加強和完善全鎮(zhèn)招待費的支出和管理，嚴格標準，實行總量控制。牢固樹立和大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)（1）嚴格控制各類會議、接待、津補貼等非生產(chǎn)性支出。（2）規(guī)范辦文、辦會和接待行為。牢固樹立和大力弘揚真抓實干、務(wù)求實效的作風(fēng)（1）落實建立崗位目標責(zé)任制。（3）建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部聯(lián)系戶制度。（2）落實聯(lián)系點制度。牢固樹立和大力弘揚心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng)（1）堅持“一線工作法”。制定全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計劃，著重辦好鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）紀檢干部培訓(xùn)班。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，制訂調(diào)研計劃，結(jié)合分管工作寫專題調(diào)研報告，更好地指導(dǎo)工作和實踐，并提供鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決策之用。在深入學(xué)習(xí)、充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對查找出的突出問題進行認真梳理，結(jié)合實際，逐項制定整改措施。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別召開以加強干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會、組織生活會，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要針對作風(fēng)存在的突出問題，以實事求是的態(tài)度開展批評與自我批評，查找不足與差距，寫自我剖析材料，提出整改措施，明確整改方向。通過召開座談會、走訪群眾、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求工作對象、服務(wù)對象及社會各界對本鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。在深入學(xué)習(xí)，提高認識的基礎(chǔ)上，對照我鎮(zhèn)一些干部作風(fēng)方面存在“發(fā)展意識不強，因循守舊、按部就班；群眾觀念淡薄，作風(fēng)飄浮、脫離實際；協(xié)調(diào)配合不強，推諉扯皮、不敢碰硬；自律意識不強，自損形象”等突出問題，深入剖析自我，查找思想根源。全鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和站所負責(zé)人要制訂“求知計劃”，認真參加鎮(zhèn)黨委及上級部門組織的各類學(xué)習(xí)實踐活動，合理安排自學(xué)任務(wù)，不斷充實提高自己。鎮(zhèn)直各部門單位要不定期舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一是加強思想理論學(xué)習(xí)。各支部根據(jù)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，結(jié)