【正文】 落實(shí)全系統(tǒng)干部教職工要對(duì)自身工作再認(rèn)識(shí)，縱比找優(yōu)勢(shì)，橫比找差距，增壓力，煥發(fā)動(dòng)力，凝聚合力，抓好工作落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，正確擺布好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。二是思路貫徹好。要增強(qiáng)自信，就要從了解自身優(yōu)勢(shì)中找自信，在工作中弘揚(yáng)這種自信。結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，今年我們確定了“落實(shí)年”，明確了工作重點(diǎn)，下一步要集中力量，集中精力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。（二）注重宣傳、營造氛圍。對(duì)評(píng)選出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過對(duì)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，開展“回頭看”活動(dòng)，評(píng)比表彰作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果。（3）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不得向各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位以各種方式轉(zhuǎn)移費(fèi)用負(fù)擔(dān)。在黨員干部一幫一結(jié)對(duì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，每位干部要加大對(duì)困難戶幫扶力度，要用自己的誠心實(shí)意和具體行動(dòng)，讓貧困群眾感受到黨的溫暖。（2）實(shí)施干部“素質(zhì)工程”。重點(diǎn)做好以下工作；征求意見。深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神，特別是要深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記對(duì)全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述。進(jìn)一步增強(qiáng)“憂患意識(shí)”、“公仆意識(shí)”、“節(jié)儉意識(shí)”，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中不同程度地存在“學(xué)風(fēng)不濃”、“干勁不足”、“落實(shí)不力”、“工作不實(shí)”、“形象不佳”等問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問題，著力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的關(guān)鍵問題，促進(jìn)干部事業(yè)心責(zé)任感明顯增強(qiáng)，能力素質(zhì)明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善。督導(dǎo)的目的在于落實(shí)。第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)督察方案干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)督查方案根據(jù)省委、市委統(tǒng)一部署，我縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)開展，目前已經(jīng)進(jìn)入第四階段，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成效、查漏補(bǔ)缺、全面提高，縣“干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定對(duì)2009年“干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”進(jìn)行督導(dǎo)檢查，方案如下：一、督查時(shí)間12月10日—12月16日二、督查內(nèi)容(見附表)三、人員安排督察活動(dòng)分成四個(gè)組。各督導(dǎo)組對(duì)被督導(dǎo)單位一包到底，一旦出現(xiàn)問題，各督導(dǎo)組長(zhǎng)及相關(guān)成員負(fù)連帶責(zé)任。三、活動(dòng)內(nèi)容與方法步驟開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，從2011年3月開始至12月結(jié)束，具體分四個(gè)階段實(shí)施：第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)（3月下旬～4月30日）。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過召開座談會(huì)、走訪群眾、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各界對(duì)本鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。制定全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計(jì)劃，著重辦好鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）紀(jì)檢干部培訓(xùn)班。牢固樹立和大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)（1）落實(shí)建立崗位目標(biāo)責(zé)任制。牢固樹立和大力弘揚(yáng)顧全大局、令行禁止的作風(fēng)牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想，對(duì)鎮(zhèn)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)要求，要不折不扣的完成。重點(diǎn)抓好以下工作：總結(jié)。建立長(zhǎng)效機(jī)制。各黨組織要開設(shè)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)專欄，并懸掛橫幅，積極宣傳開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義，宣傳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，為“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。一、調(diào)整精神狀態(tài)，斗志昂揚(yáng)抓落實(shí)精神狀態(tài)是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的前提和支撐。要從彌不足之中找到自信，不要為一時(shí)一事的落后而自卑，要完善自我，給自己一次進(jìn)步，一層階梯，一份信任。要貫徹部署到位，將局工作思路與各自實(shí)際結(jié)合，明確工作重點(diǎn)和努力方向，思路謀劃要體現(xiàn)高站位，高標(biāo)準(zhǔn)，做到上情與下情相結(jié)合，使工作效果最大化。創(chuàng)新方式方法，使工作成果的鞏固提高始終處于一種遞進(jìn)擴(kuò)張的狀態(tài)。第四篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案永合中學(xué)開展加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案為了更好地貫徹落實(shí)東教黨發(fā){2007}6號(hào)文件《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的方案》通知精神和有關(guān)要求，結(jié)合我校支部實(shí)際，特制定本方案。廣泛學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。會(huì)后，要在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)情況，并做好總結(jié)工作。二、目標(biāo)要求（一）思想更加統(tǒng)一。（五）績(jī)效不斷提升。進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。（二）查擺問題階段（2011年6月初——7月底）認(rèn)真排查問題。做到邊查找、邊整改，整改的措施要明確具體，體現(xiàn)約束性和可操作性。各科室要明確首次接受問詢的工作人員為第一責(zé)任人，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要在第一時(shí)間受理，并全程跟蹤服務(wù)；不屬于自己職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。建立長(zhǎng)效機(jī)制。開展領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人“不作為、亂作為、慢作為”專項(xiàng)治理行動(dòng)；開展“治庸提效”專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)。注重結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大反面典型查處和曝光力度。要本著統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實(shí)、推進(jìn)工作的要求，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，把作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)與實(shí)際工作結(jié)合起來。為確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”扎實(shí)開展，取得成效，經(jīng)學(xué)校黨委研究