【正文】 決定成立該項工作領(lǐng)導小組。今年第四季度，對制度的制定和運行情況進行回頭看，將活動中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來，形成務實、管用、長效的作風建設(shè)工作機制。各科室要對各個崗位的事項辦理時限作出具體要求，限時辦結(jié)，并做到急事急辦、特事特辦。采取適當方式將整改措施和落實情況向社會公布，接受社會監(jiān)督。對征求到的意見，要進行歸納梳理、概括聚焦，提升到理性的高度來分析和認識。同時圍繞我校發(fā)生的反映干部作風的一些典型事件，開展深入討論。（六）人民群眾滿意度不斷提升。（二）作風明顯轉(zhuǎn)變。對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改，整改措施要在適當范圍內(nèi)公示。學習方式方法有：集中與分散結(jié)合；學習中要有學習筆記；寫體會文章；要有中心發(fā)言及稿件。二、活動內(nèi)容在全校中層以上干部中開展“領(lǐng)導干部作風建設(shè)年” 活動。要勤于學習樹形象，打牢理論基礎(chǔ)，才能有所作為。謀舉措要有鮮法，一招領(lǐng)先，決不步人后塵。自豪就是以職業(yè)為榮，為職業(yè)自豪，為成就自豪，為集體自豪?！盀槿藥煼丁斚刃抟选?。加強作風建設(shè)要緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，與鎮(zhèn)黨委、政府各項工作緊密結(jié)合；要與黨風廉政建設(shè)、效能建設(shè)等緊密結(jié)合，通過開展作風建設(shè)年活動，有力地促進全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。五、組織領(lǐng)導“干部作風建設(shè)年”活動是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期任務。開展“回頭看”活動。牢固樹立和大力弘揚秉公用權(quán)、廉潔從政的作風（1）嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔自律行為。（2）規(guī)范辦文、辦會和接待行為。牢固樹立和大力弘揚心系群眾、服務人民的作風（1）堅持“一線工作法”。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別召開以加強干部作風建設(shè)為主題的專題民主生活會、組織生活會，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）領(lǐng)導班子及成員要針對作風存在的突出問題，以實事求是的態(tài)度開展批評與自我批評，查找不足與差距，寫自我剖析材料，提出整改措施，明確整改方向。鎮(zhèn)直各部門單位要不定期舉辦業(yè)務知識培訓活動。重點做好以下工作：動員部署。電視臺派記者跟隨每個組報道一天。負責督導：梁格莊鎮(zhèn)、西陵鎮(zhèn)、大龍華鄉(xiāng)、安格莊鄉(xiāng)、紫荊關(guān)鎮(zhèn)、南城司鄉(xiāng)、蔡家峪鄉(xiāng)人大辦、政協(xié)辦、法院、檢察院、國教辦（人武部）、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、防范辦、農(nóng)工委、機關(guān)工委、信訪局、老干部局、編委辦、黨校、婦聯(lián)、工會、檔案局、文管處、商務局 第二組，組長：趙桂蘭，成員由組織部抽調(diào)。負責督導：裴山鎮(zhèn)、尉都鄉(xiāng)、塘湖鎮(zhèn)、西山北鄉(xiāng)、獨樂鄉(xiāng)、狼牙山鎮(zhèn)、七峪鄉(xiāng)縣社、鐵路局、工商局、國稅局、地稅局、電力局、氣象局、技監(jiān)局、郵政局、藥監(jiān)局、養(yǎng)路工區(qū)、銀監(jiān)會、人行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行、工商行、中行、縣社、移動公司、聯(lián)通公司四、幾點要求各督導組必須真督實察，客觀評價，綜合打分，并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門兩個序列分別排位，每個組推薦兩個以上先進單位?，F(xiàn)制定實施方案如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展，構(gòu)建和諧保安”的工作為主題，根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強干部的思想作風、黨風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決我鎮(zhèn)干部在作風建設(shè)中存在的突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，抓黨風、促政風、帶民風，為扎實推進保安經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。組織學習。第二階段：查找問題，正視不足（5月）。重點抓好以下工作：牢固樹立和大力弘揚勤奮好學、學以致用的作風（1）堅持學以致用。鎮(zhèn)黨委班子成員要經(jīng)常性深入基層，幫助各聯(lián)系村（社區(qū)）理清發(fā)展思路，及時解決各聯(lián)系村（社區(qū)）存在的問題和矛盾。（2）規(guī)范接待行為。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度。表彰先進。為切實加強對“干部作風建設(shè)年”活動的領(lǐng)導，特成立活動領(lǐng)導小組及辦公室，負責活動的組織、協(xié)調(diào)和指導工作。同時，專門設(shè)立監(jiān)督電話，向社會公布，接受群眾、社會各界人士的監(jiān)督，推動作風建設(shè)扎實有效開展。要尊重別人，教師角色要求我們在尊重別人的境界上要高于一般人，要在履行社會角色、尊重他人中得到自尊。一是政策執(zhí)行好。四是效果鞏固好。在內(nèi)部環(huán)境上要協(xié)調(diào)干群之間的關(guān)系，努力營造全心謀事，熱心做事，舒心干事的工作環(huán)境。本活動由黨支部牽頭，由支部書記王茂啟同志任組長，組員由五人組成；制定本方案之后，經(jīng)黨支部通過后組織實施。認真進行自查自糾。達到以領(lǐng)導干部作風建設(shè)，帶動校風、促進教風，增強學風建設(shè)的目標，努力辦人民滿意的教育。黨員干部的示范表率作用充分發(fā)揮，政治堅定、勤奮好學，心系百姓、真情為民，真抓實干、開拓創(chuàng)新，民主和諧、團結(jié)協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象進一步確立。建立領(lǐng)導小組，制定實施辦法和工作計劃。結(jié)合實際組織開展改進作風大討論，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。每個干部都要認真查找自己的不足和差距，明確努力方向，領(lǐng)導干部要嚴于律己，做好表率。一是公開承諾制。結(jié)合考核，對領(lǐng)導和工作人員作風情況進行評議定檔。四、專項活動（一）開展“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。（三）狠抓監(jiān)