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正文內(nèi)容

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會制度-文庫吧資料

2024-10-10 17:19本頁面
  

【正文】 黨支部聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員,對黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。第四條 黨員群眾提出的意見和建議辦理結(jié)果的反饋時限一般不得超過半個月。第三條 意見和建議的辦理結(jié)果,應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度第一條 黨支部黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全支部黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。第四條 因違反黨務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大案(事)件的,對有關(guān)責(zé)任者從重或者加重處分。第三條 有下列情形之一的,對直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者行政降級、撤職處分。黨務(wù)公開責(zé)任追究制度第一條 黨務(wù)公開責(zé)任追究的對象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的黨支部和個人。第四條 督查情況要及時向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,及時向相關(guān)責(zé)任人反饋。第三條 黨務(wù)公開的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見建議。黨務(wù)公開監(jiān)督制度第一條 黨務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開工作加強(qiáng)監(jiān)督,督促黨務(wù)公開工作的落實。如發(fā)現(xiàn)媒體有不符合事實、有失偏頗或造成不良影響的報道,以及社會公眾有突出的誤解等狀況,應(yīng)采取新聞發(fā)言人發(fā)表談話等形式以澄清事實、引導(dǎo)輿論、增進(jìn)共識。每次新聞發(fā)布以后,要進(jìn)行發(fā)布效果評估,了解社會各界的反映,并提出相應(yīng)的意見和建議。包括擬訂新聞稿,確定是否對外公布或通過何種方式對外公布消息等,在遇有社會公眾特別是中央、省、市級媒體關(guān)注的特殊情況時,及時研究制訂新聞發(fā)布方面的對策。第十條 制訂新聞應(yīng)急方案。涉及重大問題的信息由市黨務(wù)公開新聞發(fā)言人統(tǒng)一發(fā)布,不得隨意發(fā)布。第八條 嚴(yán)肅新聞發(fā)言人工作紀(jì)律。在新聞發(fā)布前,黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要同相關(guān)部門溝通聯(lián)系,做好前期準(zhǔn)備工作。第七條 根據(jù)授權(quán)發(fā)布新聞。第五條 新聞發(fā)言人新聞發(fā)布方式包括發(fā)布會、通報會、黨務(wù)公開監(jiān)督員座談會、答記者問、接受媒體采訪等。第三條 新聞發(fā)言人的工作職責(zé)主要是:負(fù)責(zé)黨務(wù)公開重大新聞的對外發(fā)布,代表黨組織或工作部門向新聞媒體、并通過新聞媒體向公眾發(fā)布黨務(wù)公開信息,負(fù)責(zé)審查新聞發(fā)布的內(nèi)容,確定宣傳報道口徑,審閱新聞稿件,回答記者提問,接受記者采訪; 協(xié)助黨委做好人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題的新聞發(fā)布工作;協(xié)助黨支部處理有關(guān)本單位部門突發(fā)事件的對外報道工作;負(fù)責(zé)安排和接受媒體采訪。黨務(wù)公開新聞發(fā)言人制度第一條 為進(jìn)一步深化XXXXXXXX黨務(wù)公開工作,加強(qiáng)黨組織與社會公眾的溝通和聯(lián)系,確保黨務(wù)信息傳遞更加準(zhǔn)確、全面、及時、有效,促進(jìn)黨務(wù)公開的制度化、規(guī)范化,制定本制度。第四條 黨員評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作的開展,將根據(jù)基層黨組織的工作實際,開展評議工作原則上每年進(jìn)行一次,時間一般安排在年初或者年底。評議結(jié)果及時向全體黨員公布,接受黨員監(jiān)督。整改措施要向黨員群眾公布。(五)制定整改措施。(四)形成評議意見。(三)座談評議。召開全體黨員大會,黨組織書記代表班子向全體黨員(黨代表)報告工作,班子成員對各自履行職責(zé)情況進(jìn)行述職。采取個別談話的方式,由上一級黨組織聽取黨員(黨代表)對本級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的建議和意見。(六)其他相關(guān)工作情況或多數(shù)黨員認(rèn)為有必要評議的情況。(四)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,為群眾辦實事、好事,全心全意為人民服務(wù)等方面的情況。(二)圍繞XXX,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,忠實履行崗位職責(zé),發(fā)揮自身職能作用,推動本單位工作的情況。評議領(lǐng)導(dǎo)小組成員與被評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動申請回避。對在黨內(nèi)事務(wù)公開咨詢工作中拒不采納黨員群眾合理意見建議的進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重并造成重大損失的,或在黨員干部群眾中造成惡劣影響的,要追究黨組織書記的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。有關(guān)整改情況要及時向各位黨員代表進(jìn)行反饋。召開公開咨詢會后,要高度重視參加公開咨詢會黨員代表提出的意見建議。會議開始前,宣布公開咨詢紀(jì)律和公開咨詢會場有關(guān)注意事項;主持人宣布公開咨詢事項和意圖,介紹到會人員情況,告知公開咨詢參與人權(quán)利和義務(wù);公開咨詢陳述人介紹公開咨詢事項有關(guān)內(nèi)容;參加公開咨詢會的黨員代表提出意見建議,公開咨詢陳述人作出解答。(三)舉行公開咨詢會。(二)公開咨詢會準(zhǔn)備。第三條明確公開步驟(一)咨詢事項提起。第二條 確定公開咨詢?nèi)藛T在參加公開咨詢會的人選產(chǎn)生上,應(yīng)體現(xiàn)廣泛性、隨機(jī)性、代表性的原則。黨內(nèi)事務(wù)公開咨詢制度為不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主,推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè),根據(jù)上級有關(guān)要求,制定本制度。在機(jī)關(guān)辦公場所明顯位臵掛意見箱。(四)發(fā)放征求意見卡。(三)公示方式。(二)座談方式。第三條征求意見的方式(一)會議方式。黨內(nèi)重大決策征求意見制度第一條為充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,廣開言路,聽取不同意見,避免重大決策失誤,減少給黨的工作帶來損失和造成影響,制定本制度。上級黨組織作出與下級黨組織有關(guān)的重要決定,事先要征求下級黨組織的意見。堅持逐級反映的原則,對重大事項可以多級或越級反映。通過匯報、會議、信訪、談心、征求意見等形式,建立社情民意的搜集機(jī)制,保證情況反映渠道的暢通。對事關(guān)大局、事關(guān)人民群眾利益的重大問題要在第一時間上報。提高黨內(nèi)情況反映效率。明確黨內(nèi)情況反映的內(nèi)容。黨支部黨內(nèi)情況反映制度強(qiáng)化黨內(nèi)情況反映意識。(三)通報的程序:承擔(dān)黨務(wù)工作的工作部門或工作機(jī)構(gòu)提出擬通報的事項,報黨組織書記預(yù)審;黨組織書記負(fù)責(zé)通報內(nèi)容的審核工作,有必要的報黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定;具體承辦部門將審核后的通報內(nèi)容,按照規(guī)定程序按時進(jìn)行通報。主要是適宜向社會公開的日常性工作會黨組織、黨員基本情況等。主要是涉及黨內(nèi)重大活動,重點、難點問題解決等,針對部分群體、個人或者部門進(jìn)行專題通報。主要是黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群體的主要事件等,必要時可以將文件印發(fā)到黨員個人。主要適宜在黨內(nèi)公開,并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的情況,原則上每季度定期召開一次黨員大會。二、通報時限、方式及程序(一)通報時限:固定通報原則上一年一次,即時通報按照工作進(jìn)度及時通報。第三篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)公開制度黨務(wù)公開制度匯編XXXXXXXX黨支部黨務(wù)公開黨內(nèi)情況通報制度為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員群眾積極參與黨內(nèi)事務(wù),實現(xiàn)對黨內(nèi)事務(wù)的有效管理和監(jiān)督,特制定本制度。第四章附則第十二條本工作制度自二○〇八年一月一日起執(zhí)行。必要時機(jī)關(guān)工會協(xié)助辦理。第十一條會籍管理制度(一)職工入會,由所在股室工會小組長負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù),報機(jī)關(guān)工會審查,由機(jī)關(guān)工會報區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會委員會審批、備案。(二)工會的財產(chǎn)、經(jīng)費(fèi),任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。第十條工會經(jīng)費(fèi)管理制度(一)機(jī)關(guān)工會實行經(jīng)費(fèi)獨立的方針,建立健全預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查制度。第九條請示匯報制度機(jī)關(guān)工會接受區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會委員會、政府口系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo),定期向機(jī)關(guān)黨支部請示匯報的工作。會議每半年召開一次。選舉結(jié)果報區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會委員會批準(zhǔn),每屆任期35年。第三章工會制度第七條組織制度機(jī)關(guān)工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會組成人員,依據(jù)《工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的任職條件和程序,由會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。(六)依法搞好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),按規(guī)定及時上解經(jīng)費(fèi),管理好工會財產(chǎn)。積極推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)。(四)堅持重大節(jié)日和日常工作相結(jié)合,適時組織開展具有機(jī)關(guān)特點,內(nèi)容健康向上、形式豐富多彩的文化體育活動。(三)切實保障職工民主權(quán)利。堅持深入基層,密切聯(lián)系群眾,了解職工情緒,傾聽和反映職工意見,及時為職工排憂解難,維護(hù)其合法權(quán)益。認(rèn)真組織廣大職工努力學(xué)習(xí)和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神和黨的路線、方針政策、國家的法律法規(guī),踐行社會主義榮辱觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,不斷提高全體職工的政治素質(zhì)和履職能力。依靠工會委員會集體智慧和力量研究決定重要工作事項,依靠工會委員會每一位成員分工負(fù)責(zé)落實各項日常工作。在區(qū)直機(jī)關(guān)工會和政府口系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會組織特點和廣大職工意愿,積極主動、獨立負(fù)責(zé)地開展工作。努力體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,科學(xué)構(gòu)建工會工作新格局。第三條機(jī)關(guān)工會要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹黨的十七大精神、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會為主題,以圍繞中心、服務(wù)大局為根本,以健全基層工會組織為基礎(chǔ),以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點,以提高職工政治素質(zhì)和履職能力為關(guān)鍵。第二條機(jī)關(guān)工會是區(qū)直屬機(jī)關(guān)工作委員會、政府口系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)《工會法》和《工會章程》,由機(jī)關(guān)各股室干部職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。(五)不定期開展募捐活動,幫扶困難職工。(三)每年在8月底開展金秋助學(xué)活動,為考上大學(xué)的困難職工子女發(fā)放助學(xué)金。三、幫扶工作制度(一)每年春節(jié)期間向困難職工發(fā)放食物或慰問金。二、特困和困難職工調(diào)查工會于每年3月前對困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底。一、特困和困難職工標(biāo)準(zhǔn) 特困職工:家庭月人均收入低于我區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的職工。為進(jìn)一步將幫扶工作做好、做實,真正使幫扶工作覆蓋到每一名困難職工。
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