20xx年企業(yè)人力資源管理師考試教材-文庫吧資料
2024-10-03 12:12本頁面
【正文】 業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書者。(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。(4)取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(4)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。④人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。②助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)。有志于成為勞動關系管理專業(yè)人才的人士。各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的官員。研發(fā)骨干、項目組核心成員。企業(yè)中層管理人員、項目經理、技術部門主管。一、職業(yè)說明適用對象：培訓對象企業(yè)董事長、總經理等高級管理人員。人力資源是企業(yè)內最活躍的因素，人力資源規(guī)劃是企業(yè)規(guī)劃中起決定性作用的規(guī)劃。以及人力資源費用控制。人員規(guī)劃：是企業(yè)人員總量、構成、流動的整體規(guī)劃，包括人力資源現狀分析、企業(yè)定員、人員需求與供給預測和人員供需平衡等。組織規(guī)劃：是企業(yè)對整體框架的設計，主要包括組織信息的采集、處理和應用，組織結構圖的繪制，組織調查，診斷和評價，組織設計與調整，以及組織機構的設置等。從規(guī)劃的期限上看，人力資源規(guī)劃可區(qū)分為：長期規(guī)劃：五年以上的計劃；中期規(guī)劃：規(guī)劃期限在一年至五年的計劃；短期規(guī)劃：一年及一年以內的計劃。第一篇：2014年企業(yè)人力資源管理師考試教材2014年企業(yè)人力資源管理師考試教材:二級+指南+基礎知識+常用法律手冊(全套4本)包含：企業(yè)人力資源管理師(二級)國家職業(yè)資格培訓教程(第三版)定價：78元企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試指南(二級)定價：22元企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊(國家
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