廣西事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法-文庫吧資料

【摘要】......廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員考核實施辦法發(fā)文單位：廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳文　　號：桂政辦發(fā)[1998]31號發(fā)布日期：1998-3-31執(zhí)行日期：1998-3-31第一章總則第一條為了客

2025-04-18 03:16

機關(guān)工作人員績效考核暫行辦法-文庫吧資料

【摘要】機關(guān)工作人員績效考核暫行辦法第一章總則第一條為了加強機關(guān)作風建設(shè)，提高管理水平和工作效率，客觀公正評價機關(guān)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，建立有效的內(nèi)部激勵機制，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《江蘇省公務(wù)員考核實施辦法》，結(jié)合本局實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱之機關(guān)工作人員績效考核，是指按照管理權(quán)限，根據(jù)國家公務(wù)員法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對局機關(guān)科級

2025-04-25 03:47

公開招聘工作人員暫行辦法-文庫吧資料

【摘要】廣醫(yī)三院發(fā)〔2010〕60號關(guān)于印發(fā)《廣州醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院公開招聘工作人員暫行辦法》的通知各科室：為了進一步規(guī)范我院工作人員招聘工作，嚴把人員入口關(guān)，促進專業(yè)技術(shù)隊伍和管理隊伍的建設(shè)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院工作實際，特制定《廣州醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院公開招聘工作人員暫行辦法》，現(xiàn)將本辦法印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。二○一○年十二月

2025-04-13 20:29

事業(yè)單位工作人員崗位績效考核暫行辦法-文庫吧資料

【摘要】中共山西省委?組織?部山西省人力?資?源和社會保障?廳關(guān)?于?印?發(fā)?《事?業(yè)?單?位?工?作?人?員?崗?位?績效?考?核?暫?行?

2025-04-13 22:57

杭州市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法-文庫吧資料

【摘要】第一篇：杭州市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法 杭州市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法 關(guān)于印發(fā)《杭州市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》的通知 杭州市人事局（通知）杭人政〔2004〕383號 各區(qū)、縣（...

2024-11-04 12:00

天津市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法-文庫吧資料

【摘要】第一篇：天津市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法 天津市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法 第一條為加強聘后管理，建立與人員聘用制和崗位管理相適應(yīng)的事業(yè)單位工作人員考核制度，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在...

2024-11-04 03:02

事業(yè)單位工作人員崗位績效考核暫行辦法-文庫吧資料

【摘要】第一篇：事業(yè)單位工作人員崗位績效考核暫行辦法 中共山西省委組織部山西省人力資源和社會 保障廳 關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位工作人員崗位績效考核暫行辦法》的通知 各市、縣（區(qū)、市）黨委組織部、政府人力資源...

2024-11-15 01:28

機關(guān)工作人員績效考核暫行辦法共五篇-文庫吧資料

【摘要】第一篇：機關(guān)工作人員績效考核暫行辦法 機關(guān)工作人員績效考核暫行辦法 第一章總則 第一條為了加強機關(guān)作風建設(shè)，提高管理水平和工作效率，客觀公正評價機關(guān)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，建立有效的內(nèi)部激...

2024-11-15 05:12

重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法-文庫吧資料

【摘要】第一篇：重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法 重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦 法 第一條為規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作，引導(dǎo)優(yōu)秀人才向事業(yè)單位集聚，制定本辦法。 第二條考核招聘是公開招聘的...

2024-10-13 18:26

工作人員試用期管理暫行辦法-文庫吧資料

【摘要】工作人員試用期管理暫行辦法第一章總則第一條沈陽棋盤山開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司是經(jīng)沈陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和棋盤山開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會批準，由棋盤山開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會辦公室作為股東組建的國有獨資公司。主要是對旅游、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資和管理。第二條國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司為吸納優(yōu)秀人才，提高管理水平和工作效率，建立高素質(zhì)團

2025-04-13 21:17

3甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法-文庫吧資料

【摘要】第一篇： 甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法 （甘人發(fā)〔2007〕35號2007年10月17日）（甘人社廳發(fā)〔2011〕60號2011年11月19日修訂） 第一章總則 第一條為客觀評價事業(yè)單位...

2024-11-15 00:29

窗口工作人員績效考核辦法-文庫吧資料

【摘要】......第一章總則第一條為進一步加強對公司辦證大廳（以下簡稱大廳）部門窗口工作人員的規(guī)范化管理，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條公司對窗口工作人員的績效考核堅持客

2025-04-20 22:58

機關(guān)工作人員工作問責暫行辦法-文庫吧資料

【摘要】機關(guān)工作人員工作問責暫行辦法第一章　總則第一條　為進一步強化責任制，確保政令暢通，提高工作效率，防止和減少工作過錯，推進“敬業(yè)、廉潔、務(wù)實、高效”的機關(guān)作風建設(shè)，加強落實執(zhí)行力。根據(jù)《關(guān)于實行市級機關(guān)工作人員工作問責辦法》，結(jié)合本局工作實際，制定本辦法。第二條　本辦法適用于市局機關(guān)、監(jiān)察支隊和特培中心科級及其以下全體工作人員(以下簡稱“機關(guān)工作人員”)。第三條　實施工作問責，應(yīng)

2025-04-18 13:05

甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法精選5篇-文庫吧資料

【摘要】第一篇：甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法 關(guān)于印發(fā)《甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》的通知 甘人發(fā)［2024］35號 各市、州人事（人事勞動）局，省直各單位人事（干部）處：為完善和規(guī)范我省...

2024-09-23 04:21

機關(guān)工作人員工作問責暫行辦法匯編-文庫吧資料

【摘要】第一篇：機關(guān)工作人員工作問責暫行辦法 機關(guān)工作人員工作問責暫行辦法 第一章總則 第一條為進一步強化責任制，確保政令暢通，提高工作效率，防止和減少工作過錯，推進“敬業(yè)、廉潔、務(wù)實、高效”的機關(guān)作風...

2024-11-16 22:41

服務(wù)窗口與工作人員考核暫行辦法-文庫吧

服務(wù)窗口與工作人員考核暫行辦法-wenkub

服務(wù)窗口與工作人員考核暫行辦法(已修改)

服務(wù)窗口與工作人員考核暫行辦法(編輯修改稿)

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