干部管理工作經(jīng)驗(yàn)材料五篇-文庫吧資料
2024-09-29 05:04本頁面
【正文】 條例》，充分運(yùn)用考核評(píng)價(jià)、 **舉報(bào)、巡視巡察、審計(jì)等工作中有關(guān)干部監(jiān)督方面的信息，加強(qiáng)對(duì)干部的全方位監(jiān)督。牢固樹立在急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)、鍛煉干部的鮮明導(dǎo)向，主動(dòng)搭建政治歷練和 第 7 頁 共 10 頁 實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，選派優(yōu)秀年輕干部參與脫貧攻堅(jiān)、 ****等重點(diǎn)工作，著力提升年輕干部處理復(fù)雜問題的能力和素質(zhì)。 強(qiáng)化工作實(shí)踐 “ 選出色 ” 。常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，通過現(xiàn)場(chǎng)看、基層聽、群眾評(píng)、科學(xué)判等方式，動(dòng)態(tài)掌握干部一貫表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，充分發(fā)揮考核管理的督促作用。用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部解決自身矛盾和問題的能力素質(zhì)。對(duì)標(biāo)政治標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，深化對(duì)黨章黨紀(jì)、制度法規(guī)、脫貧攻堅(jiān)等教育宣講，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 。 【篇三】 第 6 頁 共 10 頁 ****立足干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，通過 “ 強(qiáng)底色、察成色、選出色、葆本色 ” 等舉措，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。從中央、自治區(qū)、我市有關(guān)文件中選輯了一些同當(dāng)前形勢(shì)結(jié)合較緊、實(shí)用性較強(qiáng)的有關(guān)法規(guī)政策制度文件，目前正在收集整理編錄《干部選任與監(jiān)督制度匯編》，探索出臺(tái)《選人用人 “ 一備雙查 ” 工作實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范干部選撥任用程序和步驟，做到機(jī)構(gòu)規(guī)格、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、配備情況 “ 底子清 ” ，杜絕 “ 三超 兩亂 ” 問題的發(fā)生，確保干部選任工作全程規(guī)范有序。合理統(tǒng)籌進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，今年以來，已對(duì) 15 名離任黨組（黨委）書記進(jìn)行了離任檢查。堅(jiān)持多管齊下、綜合施策，織密干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到監(jiān)督無死角。今年以來，市委組織部聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委、市委巡察辦、市委宣傳部成立督導(dǎo)組，對(duì)我市 11 個(gè) **縣市區(qū)落實(shí)自治區(qū)黨委第八巡視組反饋問題整改工作進(jìn)行了督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)領(lǐng) 第 5 頁 共 10 頁 導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為，改進(jìn)工作作風(fēng)。 用 “ 擔(dān)當(dāng)監(jiān)督 ” 為干部上好 “ 責(zé)任鎖 ” 。將政治監(jiān)督擺在首要位置，把干部監(jiān)督工作融入全面從嚴(yán)治黨大格局，貫穿干部選拔任用、日常監(jiān)督管理全過程。 【篇二】 **緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，通過不斷完善干部監(jiān)督工作機(jī)制，形成干部監(jiān)督工作合力，扎實(shí)有效的推進(jìn)了全市干部監(jiān)督工作，為干部上好 “ 四把鎖 ” 。正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者、支持創(chuàng)新者，放開干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳。從 “ 三大攻堅(jiān)戰(zhàn) ” 一線、 “ 清風(fēng)干部 ” 及專業(yè)干部中選拔重用 147 人。 構(gòu)建崇尚實(shí)干的干部激勵(lì)生態(tài)。制定出臺(tái)《 ****黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接制度》《 ****經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法》等 6 項(xiàng)制度，在全 **范圍內(nèi)聘請(qǐng) 20
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