【正文】 科班出身，從機(jī)關(guān)下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自身?xiàng)l件很好，單位反映也很好。前面我講過要樹立 “ 平民英雄 ” 。另外，從公檢法再派兩名業(yè)務(wù)干部過去，充實(shí)和強(qiáng)化政法委的力量。魏集的王凱同志到政法委，負(fù)責(zé)日常工作，希望不要讓我們失望，因?yàn)檫@個(gè)任務(wù)還是比較重的， 這個(gè)職務(wù)安排也是對(duì)你的信任。第二，正常調(diào)整。在班子團(tuán)結(jié)中，要積極發(fā)揮自己的作用。不要做看客，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)不團(tuán)結(jié)，每個(gè)人都有責(zé)任。到時(shí)候，班子成員該提拔的提拔；該重用的重用；該調(diào)整的調(diào)整。但是也不往你那派人，給兩個(gè)鎮(zhèn)的同志留下希望。不能書記不 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 像書記，鎮(zhèn)長(zhǎng)不像鎮(zhèn)長(zhǎng)。剛才李部長(zhǎng)給大家宣布了這種安排，完全就是按照責(zé)任的主次來區(qū)分。我們不去搞各打五十大板那一套，相信縣委還是能分清是非的，一定要分清楚主次責(zé)任。邱集，社會(huì)輿論一致認(rèn)為班子該調(diào)了，不調(diào)不行了，早調(diào)早好。一個(gè)是姚集，一個(gè)是邱集。 背景也講過了，原則也講過了，那么我再作一些具體的講解。所以，縣委尊重書記提出的干部使用意見，但是需要交流使用。否則慢慢形成人身依附關(guān)系，慢慢地形成一個(gè)小圈子。這樣你的權(quán)力才能用好，違背民意的話，權(quán)力用不成。但是，有的鎮(zhèn)推薦的后備干部，我們?nèi)チ私馇闆r，除了書記推薦以外，班子里的其他成員一致反對(duì)，最后還是沒有使用。對(duì)黨委主要負(fù)責(zé)人提出來的合理化意見，予以吸收。而且下一步，有極少 數(shù)沒去的鎮(zhèn)，我還是要去的，同他們的班子成員逐一見面。 第五，充分尊重黨委負(fù)責(zé)人的意見。另一個(gè)呢，性別結(jié)構(gòu)，沒有一個(gè)女鎮(zhèn)長(zhǎng)，反反復(fù)復(fù)選，綜合各個(gè)方面因素，最后提拔使用一個(gè)人，叫宋曉莉， 77 年出生的，公推公選考上了副鎮(zhèn)長(zhǎng)，去年考省環(huán)保廳公務(wù)員第一名，人家不要女同志，沒能走成。干部沖出去 **，就意味著會(huì)騰出更多更好的位置， **的干部發(fā) 展就有可能走出惡性循環(huán)。所以我們現(xiàn)在必須要用一批年輕的干部，既是為哪一個(gè)鎮(zhèn)，更是為 **的未來。那就意味著我們現(xiàn)在必須有一名 28 歲左右的科級(jí)干部，到那時(shí)候才能勉勉強(qiáng)強(qiáng)具備被選拔上的資格，最好現(xiàn)在是二十五六歲的科級(jí)干部，才有比較大的可能進(jìn)入。舉個(gè)例子，假如團(tuán)市委要選一個(gè)副書記， **縣現(xiàn)在科級(jí)干部當(dāng)中沒有一個(gè)符合年齡條 件的，因?yàn)槟悻F(xiàn)在要去團(tuán)市委當(dāng)副書記，年齡應(yīng)該是 80 后。 **的干部提拔得少，原因之一當(dāng)然在內(nèi)耗，這個(gè)不要避諱。另一個(gè)，就是年齡上有大有小，老中青三代相結(jié)合。書記年齡大點(diǎn)，鎮(zhèn)長(zhǎng)年齡就會(huì)年輕點(diǎn)；書記如果屬于沉穩(wěn)的，鎮(zhèn)長(zhǎng)就是有沖勁的；如果書記有闖勁，鎮(zhèn)長(zhǎng)一定是比較穩(wěn)當(dāng)?shù)摹? 第四，結(jié) 構(gòu)優(yōu)化，增強(qiáng)活力。說實(shí)話，現(xiàn)在工資也不算低，待遇也不低，而且更為難得的是這種社會(huì)地位是花錢買不來的。我們希望通過調(diào)整，能夠平息個(gè)別地區(qū)或單位的民怨。但是我希望被交流的干部到了新崗位以后不要認(rèn)為原來的事了了，又可以在新地方開始靠山吃山，靠水吃水，再撈一把。剛才唐健書記也 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 隱隱約約和大家講了些，所 以我們這次及時(shí)調(diào)整，不讓他陷得太深，對(duì)干部是一種保護(hù)。但是深入了解，德行出問題了，那就沒辦法，放下來了。凡是干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，有激情、有抱負(fù)、有思想、有能耐的同志，優(yōu)先予以提拔和重用；那些平庸無能、碌碌無為、無所事事、渾天了日的同志，堅(jiān)決不予提拔使用。這既是中央、中組部的要求，也是 **的必然。機(jī)關(guān)這次沒 有考慮次第使用，只用第一名。如果棄第一名而用第二或者第三名，必須有一個(gè)正當(dāng)?shù)睦碛伞Ｎ覀冞@次調(diào)整干部實(shí)行老中青三代相結(jié)合，注重年輕化，讓那些有相當(dāng)文化程度，接受外部能力比較強(qiáng)，并且有能力有干勁，沒有復(fù)雜關(guān)系和背景的后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，真正樹立起平民英雄的形像。行政的公正是第一道防線，司法的公 正是最后的底線，吏治的腐敗是最大的腐敗。 第二，后備優(yōu)先，次第使用。如果信任，一定追隨。 2024 年是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。是不是像一顆流星一樣。無論是軟環(huán)境治理、 “ 兩風(fēng) ” 轉(zhuǎn)變、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)力度只會(huì)比 2024 年大，不會(huì)比 2024 年小。 2024 年對(duì) **是最為關(guān)鍵的一年， 2024 年這個(gè)基礎(chǔ)打得不錯(cuò)，2024 年宏觀上遇到了金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)，微觀上企業(yè)運(yùn)行遇到了不少麻煩，中觀上基礎(chǔ)打牢之后，干部會(huì)不會(huì)疲勞，思想會(huì)不會(huì)疲勞，體力會(huì)不會(huì)疲勞， 2024 年 “ 兩風(fēng) ” 轉(zhuǎn)變會(huì)不會(huì)回潮。我們按照拉練 工作法的要求，能干事，干成事，工作出色的干部予以重用，真正做到了工作上去，干部上去；工作下來，干部下來。這一次我們用干部，有的干部工作出色好幾個(gè)鎮(zhèn)要，像雙溝的武裝部長(zhǎng)徐威，最后調(diào)到梁集得到提拔重用。所以我對(duì)他們兩個(gè)人的未來充滿信心。今年以來的財(cái)政收入，完成的也是比較好的。第一，精神狀態(tài)比較樂觀，積極向上，沒有顯得很頹廢，沒有怨天尤人；也沒有把責(zé)任推卸出去，很難得。主觀上也要找原因，工作為什么老在最后，要認(rèn)真思考、反思，以圖東山再起 。招商引資、上項(xiàng)目比較難。應(yīng)當(dāng)說這兩個(gè)同志人品都很好，工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)。大家比較關(guān)心的綜合考核處于末位、總分低于 65 分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職的前途命運(yùn)，縣委文件是否認(rèn)真兌現(xiàn)。這次調(diào)整干部嚴(yán)格堅(jiān)持以下幾個(gè)原則： 第一，工作上去，干部上去；工作下 來，干部下來。兩個(gè)月以后，我們?cè)僬{(diào)整機(jī)關(guān)干部。今天所做的工作是強(qiáng)制性地推進(jìn)干部工作規(guī)范化，讓大家守規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。原來坐一張桌子吃飯，你坐上席，今天開完會(huì)回去你可能得坐下席，心理上自己要調(diào)整過來。第一，黨委書記你的干