【正文】 謝謝大家?？h委對大家寄予厚望，全縣人民對大家也寄予厚望，希望同志們積極發(fā)揚 “ 敢于擔當，勇于奉獻，勤于工作，善于落實 ” 的工作作風，勵精圖治、團結奮進。發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。有事說清楚，繼任者接著辦理。各級干部對事膽要大，對權膽要怯，對利膽要小。新提拔的干部更要正確對待手中的權利，要畏懼手中的權利，決不能把權利變成私器。如果這樣，一方面顯得輕浮，另一方面會給老百姓一個很壞的印像，使我們一年以來干部作風轉(zhuǎn)變上 第 19 頁 共 19 頁 的成果、在群眾心目上鑄就的良好形像毀于一旦。但是，大家不能為此而推杯換盞、舉杯慶賀。 第五，做到廉潔自律，不許搞迎來送往。如果我們 不能加強自身修養(yǎng)，當好人民長工，必然會被淘汰。另外，要加強鍛煉，深入調(diào)查研究本職工作的特點，抓好各項工作的落實，讓各項工作能夠在我們手里抓出成效，獲得成功。對于干部工作上的問題并不害怕，怕就怕的是個人問題。能夠進入公務員隊伍、事業(yè)單位干部隊伍已經(jīng)不容易，再進入領導崗位更加不容易，一定要注意自己的一言一行，像一個干部的樣子。要加強學習，加強自身修養(yǎng)，要做一個正派的人，做一個對人民有益的人，做一個受別人尊重的人。所以，大家要認清形勢，沉下心來，積極投身到招商引資拉練，項目建設拉 第 18 頁 共 19 頁 練，城建工作拉練，高效規(guī)模農(nóng)業(yè)拉練等中去，不要在拉練中掉隊，不要在拉練中被淘汰。拉練掉隊，仍然像 2024 年一樣隨時免職，決不手軟。今年，我們繼續(xù)推行拉練工作法，在各項工作中開展大拉練，逐級分解任務、壓力層層傳遞，掛出 “ 作戰(zhàn)圖 ” 、列出 “ 時間表 ” 、立下 “ 軍令狀 ” ，打破干部任用的傳統(tǒng)方式，根據(jù)工作需要，火線使用干部。目前，干部調(diào)整已基本到位。要有寬闊的胸懷容納對方的 失誤和缺點，善于理解和尊重他人，學人之長、補己之短，嚴于律己、寬以待人，以人為善、坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。局長和局機關書記也是如此。書記一定要好好提攜鎮(zhèn)長，才能把大家的心勁聚到一起，干出來的所有成績都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體的。要互相信任，互相支持，互相補臺，互相諒解。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不 計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細枝末節(jié)，有不同看法要做好事先溝通，相互尊重，大事講原則，小事 第 17 頁 共 19 頁 講風格。有些只要把自己要表達的意見表達清楚，不承擔相應的責任，但是只要形成集體決議，個人必須服從，必須去落實辦理。凡重大事項，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個人要堅決執(zhí)行。我覺得就目前而言，我和王縣長都給你們作出了榜樣， 做鎮(zhèn)長你們應該好好向王縣長學習，我做書記還有許多不足之處需要努力改進。在議事決策上，要按程序、按制度辦事；該黨委書記辦的事情要辦到位，不該辦的事情不要越位。所以說，大家要加強團結。也就是說，在 **各級班子里，決不允許勾心斗角，決不允許搞團團伙伙，決不允許搞爾虞我詐，決不允許搞斗斗爭爭。我向來關注班子的團結， 對于團結和諧的班子，優(yōu)先提拔使用。 2024 年，我們提出 “ 團結就好，干事就好，成功就好 ” ，把團結放到了第一位。團結出戰(zhàn)斗力，團結出政績。被調(diào)整的同志要以新崗位為新起點，以更強的事業(yè)心和責任感，更高昂的斗志，更務實的作風，扎實工作，以更加優(yōu)異的成績報答組織的信任?？h委組織部要抓緊時機把干部送到位，有兩個例外，一個是劉超，一個是孫雪松，你們兩個 人在一周內(nèi)先不要到新單位報道，幫助新書記把穩(wěn)定工作做好，認認人頭帶帶路，然后再去新崗位。會后，請王縣長、亞偉書記、敬峰部長以及其他縣委常委把調(diào)整的同志送到位，我就來不及送了?？h委組織部要抓緊銜接。我們可以把好同志放在好的位置上使用，也能根據(jù)事實，追究相關人員的法律責任。如果有不服從的， **歷史上也有過，而且搬著小板凳到領導家門前鬧事，最后逼著領導更改對他的任命?？h委對人事調(diào)整，都是從工作需要出發(fā)，從加強領導班子建設出發(fā)，嚴格按照民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體研究、會議決定等干部工作程序來調(diào)整配備干部的。在這里，我就當前工作再提幾點要求： 第一，統(tǒng)一思想、盡快到位。交流是有好處的，就不多說了。選了趙鳳羽，他是西南財經(jīng)大學畢業(yè)，現(xiàn)任李集鎮(zhèn)黨委書記，多崗位鍛煉過，我們認為比較適合。就狹意而言，它是財政經(jīng)濟；就大的方面而言，它幾乎是全部的經(jīng)濟的表現(xiàn)。第一，要懂業(yè)務，因為這個崗 位業(yè)務性太強了。所以到工會任黨委書記，在那個位子排隊，先坐凳子。財政局是一個大局，孫武同志對縣委、縣政府安排的工作，積極性非常高，兢兢業(yè)業(yè)，很辛苦。我了解很多和王濤同志共過事的人，對他的評價也不錯，實事求是地講，王濤同志優(yōu)點和缺點都比較突出。所以，砸盤子不一定會影響提拔重用，我們處理的是連盤子帶菜端回家的人。李林同志鎮(zhèn)長就當過兩個了，沙集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長，凌城鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長，而且因為安全生產(chǎn)背過處分。規(guī)劃是一個實權部門，權力太大了，紅線歪一歪可能就是幾百萬，這個干部一定要經(jīng)得起檢驗，靠得住。李林，河海大學土建工程畢業(yè)，本科 畢業(yè)，從專業(yè)上講和規(guī)劃局是一致的。規(guī)劃局長空了很長時間，因為市規(guī)劃局要給我們派干部，但后來又不派了。第三，缺額部門的配備。我們是按照業(yè)績，由單位推薦出來的。當然也有一個例外，姚集的鎮(zhèn)長陳楚同志例外。原來是黨外干部，但后來又入黨了，幾個機會都錯過了。這次用的干部整體上是這種類型，舉一個例子，沙集的張玉超，南京農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)，