7在干部調(diào)整集中談話會上的致辭-文庫吧資料
2024-09-26 16:26本頁面
【正文】 另外一方面，我們也采取相應的措施讓一些人形不成圈子，主觀上是對干部的一種制約，客觀上是對干部的一種保護。但是一旦有具體利益，圈子和圈子之間必然會產(chǎn)生矛盾沖突。就像我們物理學上的原子一樣，它既有吸引力也有排斥力。一個干部提拔幾個人，慢慢形成人事依附關(guān)系，也就成了圈子。但是一定要去其它地方，不能在原地。第三，鎮(zhèn)后備干部原則上異地交流提拔使用。目的是使規(guī)則明朗化，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職的惡斗。就是選拔鎮(zhèn)長，至少現(xiàn)在判斷具備將來當書記的一些基本條件。鎮(zhèn)長空缺的，從具有潛質(zhì)的優(yōu)秀干部中選拔。 第二，黨委書記缺位。如果這個時候用更多的精力去消化干部，會把好不容易鼓起來的氣給泄下去，至少是分流出去。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的重要內(nèi)容是黨委書記和鎮(zhèn)長由一個人兼任，或者黨委書記兼任人大主席，鎮(zhèn)長單設，副書記每個鎮(zhèn)只設一名。 一、提拔使用方面 第一，鎮(zhèn)人大主席繼續(xù)保留，仍由黨委副書記兼任。另外，這次干部調(diào)整還
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