某公司員工考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】員工考核辦法（試行）第一章總則目的1．為加強(qiáng)管理，規(guī)范員工的日常行為，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，并且盡最大可能的維護(hù)員工的自身利益，提高管理水平和員工執(zhí)業(yè)工作能力，按照現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。，通過(guò)對(duì)員工的德、能、勤、績(jī)等進(jìn)行考核，為員工崗位調(diào)整、晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等提供參考依據(jù)。3．全公司員工統(tǒng)一考核，對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用公司同一崗位執(zhí)行

2025-04-22 00:35

公司員工培訓(xùn)考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】公司員工培訓(xùn)考核辦法（試行）為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“調(diào)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)”戰(zhàn)略舉措，督促和激勵(lì)各單位建立健全各類員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和制度，切實(shí)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和員工整體素質(zhì)，支撐和推動(dòng)公司持續(xù)健康快速發(fā)展，根據(jù)《河南集團(tuán)公司員工培訓(xùn)考核辦法（試行）》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以提升企業(yè)安全管理水平和提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，以人力資源“調(diào)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)”為抓手，科學(xué)制定

2025-07-31 03:20

公司員工kpi考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】績(jī)效考核辦法為了調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性，激發(fā)員工工作熱情，提升工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，特制定本績(jī)效考核辦法。一、考核對(duì)象公司所有部門(mén)及員工（總經(jīng)理除外）。二、考核內(nèi)容和方式（一）考核時(shí)間：每月1日至31日。（二）考核工資標(biāo)準(zhǔn)：將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的10％作為績(jī)效考核工資，根據(jù)當(dāng)月工作績(jī)效考核結(jié)果，確定績(jī)效工資發(fā)放比例和具體金額。其中，

2025-07-30 21:15

員工考勤考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工考勤考核辦法 員工考勤考核辦法 1、公司原則上實(shí)行每日七小時(shí)工作制，工作時(shí)間為： 夏季：上午8：00——12：00；下午3：00——6：00 冬季：上午8：00——12：00；下午...

2024-11-16 04:55

員工晉升考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工晉升考核辦法 ￡ 員工考核晉升管理辦法 目錄 第一章總則 一、目的 二、范圍 三、基本原則 四、晉升需具備的條件 五、晉升順序 六、晉升核定權(quán)限 七、管理職責(zé)劃分 ...

2024-10-21 08:31

公司職工工作考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】 公司職工工作考核辦法 第一條人事考核體系對(duì)原有的月度考核、勞動(dòng)態(tài)度評(píng)價(jià)等考核形式進(jìn)行系統(tǒng)整合，再加以專業(yè)化、形式較為科學(xué)的人事考核體系。 。根據(jù)退休金發(fā)放制度進(jìn)行季度勞動(dòng)態(tài)度評(píng)定，日?？己酥胁?..

2024-09-27 22:39

部門(mén)員工考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】公司各部門(mén)員工績(jī)效考核辦法（草案）一、適用范圍公司生產(chǎn)部、質(zhì)控部、采供部、人財(cái)部、市場(chǎng)部、外銷部?jī)?nèi)部管理人員及骨干人員；二、考核種類公司各部門(mén)員工績(jī)效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核；三、月度考核1、考核內(nèi)容：（1）工作指標(biāo)：考核內(nèi)容為部門(mén)月度工作指標(biāo)中能分解到員工本人的相關(guān)工作指標(biāo)或員工本人所從事的工作中對(duì)部門(mén)工作績(jī)效有較大影響的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KP

2025-04-13 22:21

公司辦公員工績(jī)效考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】 辦公室員工績(jī)效考核制度（草案）第一章總則第一條績(jī)效考核的目的首先是為員工收入分配、選優(yōu)評(píng)先、崗位調(diào)整、教育培訓(xùn)、職位晉升等提供依據(jù)，其終極目的是為了不斷提高員工的職業(yè)能力和改進(jìn)工作績(jī)效，提高員工在工作執(zhí)行中的主動(dòng)性和有效性。各級(jí)管理者要作為

2025-04-13 20:18

員工績(jī)效考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工績(jī)效考核辦法 東北大學(xué)出版社有限公司員工績(jī)效考評(píng)管理辦法（征求意見(jiàn)稿）第一章總則 第一條為全面了解和評(píng)估我社員工工作績(jī)效，建立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以德、能、勤、識(shí)為主要內(nèi)容的人才評(píng)價(jià)和考核體...

2024-10-13 11:50

員工宿舍管理考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工宿舍管理考核辦法 員工宿舍管理考核辦法 為了更好的保持宿舍公共衛(wèi)生及各寢室整潔統(tǒng)一，為員工提供一個(gè)安全、溫馨、整潔的生活住宿環(huán)境，特制訂本管理規(guī)定： 一、采用宿舍輪流值班打掃清理衛(wèi)生...

2024-10-23 09:06

員工績(jī)效考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工績(jī)效考核辦法 一、目的規(guī)范公司員工崗位績(jī)效考核工作，對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行管理和評(píng)估，激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性，提高員工工作能力和工作績(jī)效，從而提高公司整體的服務(wù)水平和工作效能，最終實(shí)現(xiàn)...

2024-10-21 08:32

輔導(dǎo)員工作考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】輔導(dǎo)員工作考核辦法（暫行）一、總?則???輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是高等學(xué)校大學(xué)生思想政治教育和管理工作的骨干力量，是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。輔導(dǎo)員考核結(jié)果是評(píng)定優(yōu)秀輔導(dǎo)員以及轉(zhuǎn)崗、評(píng)職、晉升的重要依據(jù)。為了切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想政治教育工作，建立良性的工作競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)我校實(shí)際情況，

2025-04-24 02:42

員工文明有禮考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工文明有禮考核辦法 文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實(shí)行規(guī)范化管理，全面提高文明程度，提升干部職工的文明素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成，特制定本考核辦法。 第二條本考核辦法堅(jiān)持...

2024-10-08 22:44

公司企業(yè)員工績(jī)效考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：公司企業(yè)員工績(jī)效考核辦法 文章標(biāo)題：公司企業(yè)員工績(jī)效考核辦法 一、總則 (一)目的本規(guī)定的目的是為了充分了解員工的能力、適應(yīng)性和工作成績(jī)，從而 在開(kāi)發(fā)人力資源時(shí)，謀求人事管理的晉升、晉...

2024-10-11 04:20

公司中層考核辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】部門(mén)經(jīng)理及各分公司主管考核辦法企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)職工的“領(lǐng)頭雁”。一個(gè)企業(yè)能不能搞好,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子是否起到表率作用，是否為基層員工起到了榜樣的力量。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。經(jīng)公司高層研究決定，制定領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理制度，領(lǐng)導(dǎo)班子考核采取百分制評(píng)分方式，考核范圍主要包括品德、能力、考勤、績(jī)效四個(gè)方面。一、目的1、分解實(shí)現(xiàn)

2025-04-13 12:57

公司通訊員工作考核辦法(留存版)

公司通訊員工作考核辦法-文庫(kù)吧

公司通訊員工作考核辦法-wenkub

公司通訊員工作考核辦法(已修改)