某公司員工考核辦法-文庫吧資料
2025-04-22 00:35本頁面
【正文】 1分；設(shè)備發(fā)生故障，不及時向公司或者檢修報備，2分；根據(jù)數(shù)值情況不及時對鍋爐進(jìn)行排渣、上煤，2分；操作失誤使鍋爐滅火，5分；擅自離開工作崗位，工作期間飲酒和酒后值班，5分；在崗位上會客、睡覺、游戲或做與工作無關(guān)的事情，1分；交接班人員不安規(guī)定時間和內(nèi)容到現(xiàn)場進(jìn)行交接班，敷衍了事，2分； 1交班時處理事故或進(jìn)行重要操作時，事故處理或操作未結(jié)束，擅自交接班，1分；水處理班長對設(shè)備運(yùn)行故障，不及時判斷、處理，2分；監(jiān)督、監(jiān)測水處理工作，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，否則2分；對運(yùn)行人員排污工作監(jiān)督不到位，2分；不檢查運(yùn)行人員運(yùn)行記錄， 1分；對違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律者，不進(jìn)行批評和勸阻，讓其繼續(xù)當(dāng)班，1分；指導(dǎo)新員工對水化驗(yàn)運(yùn)行和安全不仔細(xì)，2分；水處理不監(jiān)督對生水、爐水、二次水的質(zhì)量，2分； 根據(jù)化驗(yàn)記錄與時間的要求不檢查運(yùn)行情況，1分；不熟悉主要設(shè)備的構(gòu)造、原理，主要水循環(huán)系統(tǒng)不了解，1分；在設(shè)備檢查時所發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷不及時匯報、記錄，2分； 未掌握試劑的配制，未按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，弄虛作假， 2分；運(yùn)行期間會客、睡覺、游戲或做與工作無關(guān)的事情，1分；交接班人員不安規(guī)定時間和內(nèi)容到現(xiàn)場進(jìn)行交接班，敷衍了事，2分； 交班時處理事故或進(jìn)行重要操作時，事故處理或操作未結(jié)束，擅自交接班，1分；脫硫脫硝班長對設(shè)備運(yùn)行故障，不及時判斷、處理，2分；暫離崗位時，不交代班組員工代替工作，2分；班組巡檢不到位，未能發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，2分；不及時填寫設(shè)備運(yùn)行記錄，班組人員1分；對違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律者，不進(jìn)行批評和勸阻，讓其繼續(xù)當(dāng)班，1分；設(shè)備運(yùn)行時如遇一般故障，不積極組織有關(guān)人員進(jìn)行排除不上報領(lǐng)導(dǎo)，2分；脫硫脫硝根據(jù)數(shù)值情況不及時排石膏、制尿素，當(dāng)班2分；設(shè)備的啟、停操作不了解，1分；不仔細(xì)觀察和監(jiān)測儀表工作情況，不及時填寫設(shè)備運(yùn)行記錄，班組人員1分；不按規(guī)定巡檢設(shè)備，2分；對本崗位的基本知識和設(shè)備情況不了解，1分；因操作失誤，使設(shè)備出現(xiàn)故障，2分；擅自離開工作崗位，工作期間飲酒和酒后值班，5分；在崗位上會客、睡覺、游戲或做與工作無關(guān)的事情，1分；交接班人員不安規(guī)定時間和內(nèi)容到現(xiàn)場進(jìn)行交接班，敷衍了事，2分； 交班時處理事故或進(jìn)行重要操作時，事故處理或操作未結(jié)束，擅自交接班，1分；司爐、水處理、脫硫脫硝（非供暖季）各班在未運(yùn)行期間未做好各班設(shè)備的潤滑、維修和維護(hù)，2分；發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題：①一般質(zhì)量問題（可以修復(fù)，未給公司能源、材料造成重大浪費(fèi)）自檢發(fā)現(xiàn)不減分，專檢發(fā)現(xiàn)1分；②嚴(yán)重質(zhì)量問題（不可修復(fù)利用，給公司能源、材料造成浪費(fèi)，因原材料、設(shè)備、能源等客觀因素造成的除外）自檢發(fā)現(xiàn)2分，專檢發(fā)現(xiàn)5分；內(nèi) 勤有關(guān)公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔，發(fā)生公文丟失、損壞2分；文件起草、編輯、發(fā)放、復(fù)印等，否則1分；文件資料，不按照各類資料分類保管，2分；每月按時向綜合管理中心提供本中心員工出勤表，出勤表必須實(shí)事求是，出現(xiàn)差錯2分；未按時向綜合管理中心上報本中心辦公用品配置等，1分；不按時上報本中心周、月工作計(jì)劃，1分；中心負(fù)責(zé)人安排的其他工作，必須按時保質(zhì)保量完成，否則5分；倉庫保管考核標(biāo)準(zhǔn)三、經(jīng)營服務(wù)中心經(jīng)營部部長未按時起草本部門工作計(jì)劃，不按時總結(jié)工作，1分；未按公司規(guī)定制定本中心考核管理辦法，2分；在組織、發(fā)展用戶、抄表、測溫、用戶管理上出現(xiàn)披露，2分；在整理審核供熱合同、新入網(wǎng)合同中弄虛作假，2分；組織員工宣傳供熱政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)級用戶須知，否則1分；服務(wù)用戶遇到問題未及時協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)中心解決問題， 1分；因公司內(nèi)部原因服務(wù)不到位引起用戶投訴，上訪到公司以上單位的，每次2分；參加應(yīng)急事務(wù)處理（如查失水、送發(fā)通知等）遲到一次2分，缺席5分（事前請假經(jīng)同意除外）；不服從領(lǐng)導(dǎo)分配安排，抵觸、推諉的，每次2分；工作中相互配合不力，吵架、打架的，每次5分；工作不積極主動，未按規(guī)定時間完成工作， 1分；不遵守公司的管理制度，5分；收費(fèi)不配合財務(wù)做好各項(xiàng)費(fèi)用收取、統(tǒng)計(jì)、核算工作，一次1分；未按公司財務(wù)下發(fā)的收費(fèi)臺賬對本公司所供熱區(qū)域進(jìn)行收費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，2分；兩名員工同時收費(fèi)，一人開票，一人收費(fèi)，發(fā)生錢據(jù)不相符，2分；票據(jù)發(fā)生涂改、丟失、缺頁，1分；收費(fèi)過程中未統(tǒng)一收費(fèi)票據(jù)，打白條，一次2分；按時上繳費(fèi)用給財務(wù)，不得任何借口緩交、不交、少交，一次1分；與出納做好交接手續(xù)，日清月結(jié)，賬表、錢據(jù)相符，否則2分；對拖欠的費(fèi)用不及時催收，一次1分；收費(fèi)中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不向公司匯報，2分；稽查稽查時提前通知違改用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)2分；對所管轄范圍內(nèi)供熱用戶的用熱狀態(tài)、與公司簽訂的供熱合同情況不了解，2分吃拿卡要、弄虛作假、徇私舞弊， 2分 ；稽查中發(fā)現(xiàn)用戶私自亂接、私自放水卻不上報公司，發(fā)現(xiàn)一次2分；稽查時須有兩名或兩名以上稽查人員同時參加，并當(dāng)場做好記錄。未完成每月部門工作總結(jié)和計(jì)劃的報送，2分。對設(shè)備不及時保養(yǎng)和維修，2分。定期制定公司黨務(wù)干部和入黨積極分子培訓(xùn)工作。內(nèi)勤接待，辦公室日常衛(wèi)生清理，不合格2分；未在規(guī)定時間內(nèi)完成公司各種證件的年審，2分；黨務(wù)工作負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、宣傳、紀(jì)檢、工會等方面日常工作。未及時辦理員工醫(yī)保、社保、公積金繳納等問題，1分；不及時制造員工每月資表，2分；資料管理資料圖紙等檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管，對前來查閱、借閱檔案人員未進(jìn)行記錄，2分；未對資料定期維護(hù)、清查，防蟲、防潮、防水、防盜等措施，使資料損壞、丟失，1分；未做好資料交接工作，2分；對應(yīng)銷毀的檔案需及時清理、造冊，進(jìn)行銷毀，做好善后工作，否則5分；紀(jì)要秘書丟失營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件，2分；對公章的使用不及時登記、丟失公章，2分； ①負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會議的人員召集； ②負(fù)責(zé)會議記錄的整理、打印、存檔；1工作時間不穿工作服、不佩戴工作證者1分；1未完成公司臨時性工作，不參加公司臨時性工作或不認(rèn)真完成者2分；第五
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