人事管理規(guī)定3篇-文庫吧資料
2024-09-24 21:14本頁面
【正文】 評議推薦，組室申報，校長審批 人事管理規(guī)定3 教師人事管理是搞好教育教學(xué)工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊伍。單項獎勵隨時進行?！ ∷?、獎懲 對教職工的獎勵和處罰，要實事求是，公正合理，經(jīng)過一定評議、審議手續(xù)，并公之于眾。三天以上，由校長簽注意見后，報教委批準(zhǔn)。一天副校長批準(zhǔn)。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假?！ ∪⒄埣佟 〗搪毠ひ蚴?、因病須離崗者，必須由本人履行請假手續(xù)。工作時擅離職守，按曠工論處?！ ∪w教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時上下班，不遲到、不中途離崗?！ 《?、考勤 學(xué)校全體干部、教師職工均系考勤對象，由校委會負(fù)責(zé)考勤工作?！ ∪耸鹿芾硪?guī)定2 一、人事 凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。 建立教師業(yè)務(wù)檔案，健全教師業(yè)務(wù)檢查評比制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期對教師各方面的表現(xiàn)進行檢查，并作好記錄，對教師各方面的表現(xiàn)每學(xué)期由學(xué)?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組作出公正的評價?！ ∪w教師必須從大局出發(fā)，服從學(xué)校分工
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