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erp沙盤(pán)模擬公司經(jīng)營(yíng)ceo心得總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2024-09-23 03:10本頁(yè)面
  

【正文】 必須要說(shuō)的是,整個(gè)模擬已經(jīng)落下帷幕,其間的滿(mǎn)足也好,遺憾也罷都給我們留下了很多的收獲以及感悟去慢慢體會(huì),通過(guò)這次模擬,使得我對(duì)財(cái)務(wù) 預(yù)算有了更深刻的認(rèn)識(shí),一個(gè)以營(yíng)利為目的的組織中,財(cái)務(wù)永遠(yuǎn)是總線??吹竭@點(diǎn)我們決定使用 Excel 作為我們小組在模擬過(guò)程中的助手,提前做好一到十期的資金預(yù)算,以防出現(xiàn)類(lèi)似運(yùn)營(yíng)中因?yàn)橘Y金不足而被迫變賣(mài)生產(chǎn)線和廠房等不利于企業(yè)發(fā)展的情況出現(xiàn)。但是在后期,由于我們沒(méi)有考慮的價(jià)格戰(zhàn)進(jìn)行的是如此激烈,所以還是在定價(jià)上吃了虧。 市場(chǎng)調(diào)研不夠充分:在第二期的定價(jià)時(shí),我們想當(dāng)然的認(rèn)為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不多,所以?xún)r(jià)格定得比較高,結(jié)果導(dǎo)致訂單獲得的數(shù)量遠(yuǎn)沒(méi)有我們預(yù)期的好,也產(chǎn)生了貨物的擠壓。 作為小組的 CEO,我經(jīng)過(guò)反思,總結(jié)出以下幾條經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn): 中期沒(méi)有及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略:我們組前期的總體戰(zhàn)略是放棄中老年產(chǎn)品,當(dāng)時(shí)考慮中老年產(chǎn)品利潤(rùn)空間不大,但是在中后期各組都把主要目標(biāo)放在了商務(wù)人士產(chǎn)品上,競(jìng)爭(zhēng)十 分激烈。 在后期的三個(gè)季度中,各組大多都已開(kāi)發(fā)出了商務(wù)人士以及中老年,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,各組競(jìng)相壓價(jià)都努力要把自己的庫(kù)存都賣(mài)出去。 在中期的五六七季度,高研發(fā)搶占西北西南戰(zhàn)略得到了回報(bào),獲得了豐厚的利潤(rùn),在這一期間我們依然擴(kuò)大生產(chǎn),開(kāi)拓市場(chǎng),為后期激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做準(zhǔn)備,西北西南市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率方面我們獲得了市場(chǎng)第一的位置。通過(guò)市場(chǎng)區(qū)域分析,我們認(rèn)為前期各組一定集中于開(kāi)發(fā)周期為一,二周期的市場(chǎng),如果我們也這樣做,那么到了中期勢(shì)必就有很大的競(jìng) 爭(zhēng)壓力,后期更不好運(yùn)營(yíng),所以經(jīng)過(guò)討論我們決定開(kāi)發(fā)一期市場(chǎng)作為前期發(fā)展的平臺(tái),開(kāi)發(fā)較為冷門(mén)的三期市場(chǎng)西北、西南,作為我們中后期發(fā)展的主要平臺(tái)。 接下來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)一下我們小組在進(jìn)行推演的十個(gè)季度內(nèi)的一些基本情況:在剛開(kāi)始前四個(gè)季度內(nèi),初始資金為 300 萬(wàn)情況 還是比較樂(lè)觀,根據(jù)小組內(nèi)的討論,我們決定采用高研發(fā)高投入戰(zhàn)略,根據(jù)商業(yè)新聞分析得出,到了后期,市場(chǎng)都需要認(rèn)證資質(zhì),而且后期需要擴(kuò)大生產(chǎn)和市場(chǎng)而前期則有空余資金所以及時(shí)著手 ISO9000 和 ISO14000 認(rèn)證。此外, CEO 的其他職責(zé)還可以包括樹(shù)立、鞏固或變更企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。 CEO 直接向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé),在公司或組織內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行經(jīng)營(yíng)管理決策的權(quán)力。 在本次長(zhǎng)達(dá)十個(gè)季度的企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)演練中,在了解基本規(guī)則與步驟之后,經(jīng)過(guò)小組的共同討論,我非常榮幸地?fù)?dān)任了我們 6 組的 CEO 角色。很 感謝我們 E 組公司的各位成員們的通力合作!相信這次模擬會(huì)為我們將來(lái)的工作打下良好的基礎(chǔ)!最后,我要感謝我們的指導(dǎo)老師耐心的講解,感謝小組成員的密切配合。如在第一年開(kāi)始時(shí),我只是一味的在腦子里醞釀方案,沒(méi)有寫(xiě)于紙上,在執(zhí)行時(shí)就亂了陣腳,后來(lái)經(jīng)過(guò)老師的提醒,我把所有的方案都寫(xiě)于紙上一一研究衡量,結(jié)果取得了很好的效果,公司的前景變得可以預(yù)測(cè)了。但我認(rèn)為一切的活動(dòng)首先應(yīng)是于紙上,如沒(méi)有紙上的預(yù)測(cè)和規(guī)劃,在實(shí)際操作時(shí)可能會(huì)遇上種種障礙。本公司有 7 個(gè)成員,他們各有所長(zhǎng),我就曾不顧他們孤軍奮戰(zhàn),結(jié)果差點(diǎn)被壓力擊倒,幸好后來(lái)能同心協(xié)力,終于使公司度過(guò)了難關(guān)。管理者應(yīng)有團(tuán)隊(duì)合作的精神。 團(tuán)隊(duì)合作精神: 團(tuán)隊(duì)已越來(lái)越被當(dāng)代企業(yè)所重視,團(tuán)隊(duì)的作用也日益顯現(xiàn)。 知識(shí)結(jié)構(gòu): 企業(yè)的正常運(yùn)作,包括了生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等多個(gè)方面,這就要求管理者要具有完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),只有這樣,管理者才能從雜亂的信息中篩選出有用的信息。 管理能力: 管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心,直接影響企業(yè)本身的生存和發(fā)展,管理能力應(yīng)包括宏觀管理能力和微觀管理能力。戰(zhàn)略應(yīng)包括長(zhǎng)期戰(zhàn)略和短期戰(zhàn)術(shù),管理者應(yīng)既能預(yù)測(cè)未來(lái),也能立足現(xiàn)實(shí)。意見(jiàn)公 司的生存和發(fā)展必須有方向、有目標(biāo),管理者的決策很大程度上決定了公司的方向和目標(biāo)。 四、在這次合作中我的經(jīng)營(yíng)感受: 作為一個(gè)優(yōu)秀的 CEO 必須具備以下 5 點(diǎn)素質(zhì)才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走到更遠(yuǎn)。在模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,企業(yè)要有全面、整體的調(diào)控,這就要求 CEO 在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要做好決策,在研發(fā)產(chǎn)品和開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),要注意生產(chǎn)線的引進(jìn)、生產(chǎn)能力的跟進(jìn),使之相匹配,也只有生產(chǎn)能力與開(kāi)拓的市場(chǎng)相匹配時(shí),企業(yè)才能獲取最大的利潤(rùn),我們企業(yè)最后就是因?yàn)樯a(chǎn)能力高,訂單優(yōu)良,才創(chuàng)造出第一名的佳績(jī),讓我充分了解到了生產(chǎn)線與生產(chǎn)能力的重要性,這不僅鍛煉我了的思維,同時(shí)也讓我知道了做事情思考必須全面。 三、個(gè)人總結(jié) 近 4 天的 ERP 沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn),讓我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),通過(guò)課堂上的實(shí)踐過(guò)程,我不僅了解企業(yè)運(yùn)作過(guò)程,我還切身體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量,讓我學(xué)會(huì)怎樣跟人合作、溝通、增強(qiáng)和同學(xué)們的交流。 財(cái)務(wù)方面:財(cái)務(wù)方面一直都很認(rèn)真的工作,兩個(gè)成員的工作量非常巨大但是又很繁雜,幸虧我們的財(cái)務(wù)總監(jiān)知識(shí)過(guò)硬,能力夠強(qiáng),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,他們運(yùn)用了自己的專(zhuān)業(yè)能力為我們 計(jì)算了資金時(shí)間價(jià)值,使我們?cè)谧鼋?jīng)營(yíng)策略上對(duì)最大利潤(rùn)的計(jì)算時(shí)有了更多的考量。也必須和采購(gòu)部門(mén)協(xié)調(diào)工作,一起估計(jì)產(chǎn)品的成本來(lái)尋求最大的利潤(rùn),在這種協(xié)調(diào)下,企業(yè)達(dá)到了合作共贏的局面。 采購(gòu)方面:采購(gòu)總監(jiān)主要職責(zé)是算 出這一年最大生產(chǎn)量的采購(gòu)成本,以及對(duì) P P P P4 產(chǎn)品的分析,我們得出的結(jié)論是,在為期 4 年的周期內(nèi), P3 和 P4 產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的要求很高,而且作為高科技產(chǎn)品,它們?cè)谇八哪甑匿N(xiāo)售量和價(jià)格都不是很高,對(duì)比它們的成本而言,帶給企業(yè)的利潤(rùn)會(huì)受到限制,所以我們舍棄了研發(fā) P3 和 P4 產(chǎn)品,在直接開(kāi)始 P1 和 P2 的研發(fā),同時(shí)在年底開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)和區(qū)域市場(chǎng)來(lái)擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道。在小組討論之后,第四年我們的廣告費(fèi)投入就有了很大的改善,在本地市場(chǎng),區(qū)域市場(chǎng),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)都分別投放了廣告,但是一個(gè)只消耗了廣告費(fèi) 5M,這實(shí)在是一個(gè)資金的最大利用化。第二年我們意識(shí)到廣告費(fèi)的重要性,加大了對(duì)廣告的投入,這年的廣告消耗了 13M,我們是以為其他小組肯定會(huì)加大對(duì)廣告的重視而增加投資,結(jié)果錯(cuò)誤的估計(jì)錯(cuò)了當(dāng)前形勢(shì),導(dǎo)致了資金的浪費(fèi),這里犯了一
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