對健全完善市屬國有企業(yè)懲防體系的實踐和思考-文庫吧資料
2024-09-21 18:19本頁面
【正文】 后監(jiān)督、黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機結合的途徑和方式，形成全方位、多層次、多渠道的立體監(jiān)督網絡，發(fā)揮監(jiān)督合力，提升監(jiān)督成效。通過健全和完善廉政談話和誡勉制度、詢問與質詢制度、信訪處理制度、重大情況通報和報告制度、罷免或撤換要 第 6 頁 共 9 頁 求及處理制度等，實現國資委與國有企業(yè)的監(jiān)督互動；通過落實民主集中制，建立健全制度化、規(guī)范化的民主議事、民主決策的工作機制，強化班子內 5 部的相互監(jiān)督；通過完善政務公開制度、廠務公開制、民主評議制度， 推動職工群眾積極參與監(jiān)督；通過健全輿論監(jiān)督制度，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，切實解決制度不健全不完善而不利監(jiān)督的問題。堅持以國有企業(yè)領導班子主 要負責人為重點，緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)，圍繞組織人事、項目審批，重大資金投資、技改，招投標企業(yè)橫向合作等重點領域，逐步建立健全結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。 （三）立足強化監(jiān)督制約，提升權力行使公信力。四是要增強制度執(zhí)行監(jiān)管。三是要增強制度設計的針對性。堅持把制度建設貫穿于 第 5 頁 共 9 頁 懲防體系的各個環(huán)節(jié)，向業(yè)務工作、業(yè)務流程及與業(yè)務工作相關的具體措施的層面推進、拓 4展和強化，做到各項工作機制和制度優(yōu)勢互補、整體推進。對實踐檢驗的反腐倡廉好做法、好經驗和有效措施，要及時提煉總結，建立規(guī)范的管理制度、監(jiān)控制度和約束制度。一是要增強制度設計的前瞻性。要堅持內容 “ 實 ” 、形式“ 活 ” 、載體 “ 新 ” 的廉政文化創(chuàng)建思路，不斷打造廉政文化創(chuàng)建活動的微觀平臺。要克服泛泛而教的做法，切實針對不同層面、不同部門，因人施教，分層施教，做到既兼顧統一性，又突出層次性。二是要正確把握廉潔從業(yè)教育的層次性。要把反腐倡廉宣傳教育提升到全局和整體的高度來認識和思考，由企業(yè)黨委統一研究和部署，做到既有年度計劃，又有長期規(guī)劃。一是要堅持廉潔從業(yè)教育的統一性 ，將廉潔從業(yè)教育和企業(yè)文化有機結合起來，構建規(guī)范高效的 “ 大宣教 ” 格局。 二、對國有企業(yè)健全完善懲防體系的建議 綜上所述，健全完善國有企業(yè)懲防體系，必須堅持以科學發(fā)展觀為統領，以打造 “ 廉潔國企 ” 為目標，在已構建懲防體系基礎上，切實做到 “ 七個立足 ” ，實現 “ 七個提升
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