對(duì)健全完善市屬國(guó)有企業(yè)懲防體系的實(shí)踐和思考-展示頁(yè)
2024-09-21 18:19本頁(yè)面
【正文】 ” 。二是教育手段不綜合。一是機(jī)制創(chuàng)新不完善。監(jiān)事會(huì)主席未到位，監(jiān)事會(huì)的地位、權(quán)威受到一定的限制，對(duì)工作開(kāi)展帶來(lái)了一定的難度。二是監(jiān)事會(huì)力量不健全。一是內(nèi)控機(jī)制不健 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 全。實(shí)踐中往往是見(jiàn)子打子，出臺(tái)的制度多屬應(yīng)急 “ 單方 ” ，互不關(guān)聯(lián)，有的還出現(xiàn)制度 “ 打架 ” 現(xiàn)象，沒(méi)有形成制度建設(shè)整體網(wǎng)絡(luò)體系，嚴(yán)重影響了制度的監(jiān)督效果。有不少監(jiān)督檢查制度內(nèi)容空乏，缺乏規(guī)范健全的考核配套體系、具體的懲治措施和明確的實(shí)施細(xì)則，裁量幅度過(guò)大，具體執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中較難掌握尺度。有些企業(yè)對(duì)腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)缺乏前瞻思考，往往都是在出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題后，才引起重視，才考慮建立制度和機(jī)制。實(shí)際工作中不少監(jiān)督舉措已經(jīng)實(shí)施并取得較好效果，但相應(yīng)的制度設(shè)計(jì) 卻沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)。 （二）制度跟進(jìn)執(zhí)行力需進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。三是履職力度疲軟?；旧咸幱谝晕募瀼匚募?、以會(huì)議貫徹會(huì)議等務(wù)虛的層面，對(duì)上級(jí)的部署，不能有效結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的落實(shí)措施。 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì) “ 一崗雙責(zé) ” 的認(rèn)識(shí)不足、理解不深、執(zhí)行不力，個(gè)別企業(yè)還存在 “ 反腐倡廉就是紀(jì)檢監(jiān)察一家的事、企業(yè)和個(gè)人 只要做好本職工作就行 ” 等錯(cuò)誤觀念。當(dāng)然，在這幾年構(gòu)建懲防體系的進(jìn)程中，也發(fā)生了一些急需糾正和改進(jìn)的問(wèn)題，主要有： （一）領(lǐng)導(dǎo)履職機(jī)制需進(jìn)一步深化落實(shí)。文章致力于對(duì)國(guó)有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的共性問(wèn)題進(jìn)行分析，并就進(jìn)一步健全完善國(guó)有企業(yè)懲防體系提出對(duì)策。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 對(duì)健全完善市屬國(guó)有企業(yè)懲防體系的實(shí)踐和思考 對(duì)構(gòu)建國(guó)有企業(yè)懲防體系的實(shí)踐和思考 皖維集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)處 [內(nèi)容提要 ]構(gòu)建國(guó)有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系，是新形勢(shì)下對(duì)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策。皖維集團(tuán)公司在省國(guó)資委紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三者并重，積極探索、勇于創(chuàng)新，努力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)和新做法，但還不同程度地存在一些亟待解決的突出問(wèn)題。 一、國(guó)有企業(yè)構(gòu)建懲防體系中存在的問(wèn)題 從省國(guó)資委成立至今，省屬國(guó)有企業(yè) 能夠圍繞省委、省政府和省國(guó)資委構(gòu)建懲防體系的總體工作目標(biāo)，結(jié)合省屬國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際，有針對(duì)性地穩(wěn)步推進(jìn)，認(rèn)真
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