6現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理改革存在的問(wèn)題與對(duì)策-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 17:08本頁(yè)面
【正文】 發(fā)展過(guò)程中，加強(qiáng)內(nèi)部體系的建設(shè)，應(yīng)該要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)的建立和完善，使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理以及內(nèi)部控制能夠符合當(dāng)前的信息化時(shí)代背景。 對(duì)企業(yè)的人力資源系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化 企業(yè)的人力資源是經(jīng)濟(jì)管理的重要內(nèi)容，人才是企業(yè)不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力的因素，為了不斷激發(fā)人才的積極性和潛力，要積極地改善員工的工資待遇，給員工提供更多提升自己的機(jī)會(huì)，比如定期組織培訓(xùn)、設(shè)置科學(xué)的晉升機(jī)制等，有助 于對(duì)員工的積極性進(jìn)行有效的激發(fā)，防止人才流失。 對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行優(yōu)化 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要內(nèi)容之一，經(jīng)濟(jì)管理體系指的是實(shí)行經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中所選 擇的模式。在未來(lái)的發(fā)展 過(guò)程中，為了不斷促進(jìn)企業(yè)的綜合能力水平的提升，應(yīng)該從這六個(gè)方面著手，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理有十分緊密的聯(lián)系，一般說(shuō)來(lái)，競(jìng)爭(zhēng)包括六個(gè)方面，即成本的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)、品牌的競(jìng)爭(zhēng)、網(wǎng)絡(luò)的競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)水平的競(jìng)爭(zhēng)
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