【摘要】東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理研究中心新元制度部分遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工薪酬制度》
2025-06-08 18:30
【摘要】-1-遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》
2025-06-24 22:12
【摘要】----遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《內(nèi)部管理制度》(總則)1
2025-07-21 16:00
【摘要】遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《企業(yè)文化大綱》對(duì)新元而言,企業(yè)文化建設(shè)將是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)。文化具有伴生性,隨著企業(yè)的成長(zhǎng)而發(fā)展,因此,確定一個(gè)良好的發(fā)展導(dǎo)向至關(guān)重要。本大綱的制定就是要提綱挈領(lǐng),為新元企業(yè)文化發(fā)展打下一個(gè)良好的鋪墊,并且,這僅僅意味著開始,就新元企業(yè)文化建設(shè)而言,心智模式是根本,價(jià)值觀是核心,組織制度是保障,行為形象是體現(xiàn),組織氛圍則是體驗(yàn)。學(xué)習(xí)型組織建設(shè),要改變的是團(tuán)隊(duì)
2025-06-24 00:48
【摘要】----遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》
【摘要】----遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工薪酬制度》
2025-06-09 15:02
【摘要】遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工績(jī)效考核制度》
2025-04-13 22:06
【摘要】----遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工忠誠方案30條》
2025-07-21 16:01
【摘要】----遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工績(jī)效考核制度》
【摘要】1進(jìn)出口公司管理制度范本總則為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。一、公司全體員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)集體思想,禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,以至訴
2025-05-22 03:36
【摘要】東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理研究中心新元制度部分遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工績(jī)效考核制度》
2024-08-27 08:42
【摘要】?jī)?nèi)部傳閱,請(qǐng)勿外傳九略管理顧問公司1圣侖集團(tuán)公司薪酬管理制度九略管理顧問公司20xx年12月內(nèi)部傳閱,請(qǐng)勿外傳九略管理顧問公司2目錄
2025-06-05 13:26
【摘要】----南京紡織品進(jìn)出口公司視覺形象設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)與傳播報(bào)告陳昌柏教授企業(yè)形象識(shí)別(CI)是九十年代初在我國開始流行的。它是在我國逐步完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下從國外引進(jìn)的全新概念。由于它在我國出現(xiàn)的時(shí)日尚短,在對(duì)理論的理解和實(shí)際操作中存在著一些誤區(qū)。本文將論述一個(gè)現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)——南京紡織品進(jìn)出口股份有限公
2025-07-21 16:48
【摘要】中國煤炭進(jìn)出口公司薪酬管理辦法北大縱橫管理咨詢公司2002年10月16/17目錄§1總則 1§2薪酬結(jié)構(gòu) 2§3薪酬計(jì)算方法 3§4公司高層管理人員薪酬計(jì)算 7§5公司部門經(jīng)理薪酬計(jì)算 8
2025-04-13 22:46
【摘要】1/28中國煤炭進(jìn)出口公司培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司2022年10月目錄§1總則..................................................................................................................1.目的......
2025-04-18 05:12