【正文】 _________ 單位負責人簽名： _________ _____年 _____月 _____日 乙方 (簽名或蓋章 )： _________ _____年 _____月 _____日 臨時工勞動合同協(xié)議書標準精選篇 5 甲方： _________(以下簡稱甲方 ) 乙方： _________(以下簡稱乙方 ) 現(xiàn)甲方根據(jù)生產的實際情況，需招收臨時性員工。 八、本協(xié)議期限屆滿自行終止。 六、違反協(xié)議責任 一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。 (3)用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的 。 (1)被招工、招干或考入學校學習的 。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動協(xié)議。 (7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的 。 (3)嚴重違反勞動紀律或本局規(guī)章制度的 。 五、終止解除勞動協(xié)議條件 在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同： (1)試用期間被證明不符合聘用條件的 。 合同期內，社會保險繳納的方式：甲方應承擔的社會保 險部分由甲方統(tǒng)一繳納，乙方應繳納的部分從乙方基礎工資中按月扣除，由甲方匯總繳納。 (① 領據(jù)現(xiàn)金形式， ② 銀行工資卡形式 )。 乙方基礎工資標準為 _____元 /月 甲方每月由區(qū)局會計室統(tǒng)一發(fā)放工資。 三、勞動紀律 甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī) 定制定各項管理規(guī)章制度，乙方甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《賈汪區(qū)地方稅務局臨時工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日止，其中試用期為 ______個月。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 15 日通知對方。 (四 )具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。 (二 )經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 (五 )有事及時請示報告，不得擅自主張。 (三 )愛護單位財產，不無故損壞公物。 四、勞動紀律 (一 )按時上下班，不得遲到早退。 (二 )勞動報酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月 _________元。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。 二、生產 (工作 )任務 甲方根據(jù)生產 (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔 _________臨時生產 (工作 )任務。合同期滿，本合同自行終止。 十、本協(xié)議書一式 ______份，臨時工本人和學校各執(zhí) _____份。 八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前 30 天書面通知一方。 在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同： 1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的 。 7)嚴重失職，對用人單位利益 造成重大損害的 。 5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的 。 3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的 。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同： 1)試用期間被證明不符合聘用條件的 。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全 和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。 五、勞動保護和勞動條件 國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。 在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后，適當加班。 三、勞動紀律 甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自 __________年 ______月 ______日至 _________年 ______月 ______日止。 (三 )本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (二 )雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決 。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方