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正文內(nèi)容

臨時(shí)工聘用勞動合同協(xié)議書-文庫吧資料

2024-09-16 05:39本頁面
  

【正文】 進(jìn)場前的規(guī)范用工手續(xù)。 按合同約定按時(shí)足額支付勞務(wù)作業(yè)人員工資。 第五條、乙方責(zé)任 按甲方的各項(xiàng)交底要求,嚴(yán)格按國家操作規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范,精心組織施工。 負(fù)責(zé)解決乙方進(jìn)場施工作業(yè)人員的住宿、就餐等問題,并及時(shí)對其進(jìn)行衛(wèi)生等方面工作的指導(dǎo)、監(jiān)管。 組織及負(fù)責(zé)對乙方施工作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)、措施等方面的交底。 第三條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到 _____________________。 總工期為:日歷天 ________天。 第二條、工程期限 開工日期: ________年 _______月 _______日開工。 甲方: _________(蓋章 )乙方: _________(蓋章 ) _________年 _________月 _________日: 臨時(shí)工聘用勞動合同協(xié)議書 6 發(fā)包方 (甲方 ): ___________________________ 承包方 (乙方 ): ___________________________ 甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則,就 ________工程施工的勞務(wù)承包事宜,達(dá)成本合同條款如下,雙方共同遵照執(zhí)行。 七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 六、爭議解決 雙方約定,在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決 。 本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,協(xié)議自行終止,不需提前通 知。 甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。 支付方式: 五、協(xié)議的解除與終止 在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。 因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮,嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項(xiàng)目組織等進(jìn)行作業(yè)。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽名或蓋章 ) 用人部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日 年 月 日 人事處 (蓋章 ) 人事處處長: 年月日 臨時(shí)工聘用勞動合同協(xié)議書 5 甲方: _________ 地址: _________ 乙方: _________ 地址: _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議: 二、工作內(nèi)容: 三、工作要求 乙方必須按照甲方的要求,安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員,無條件參與工作 。 十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。 八、違反協(xié)議責(zé)任 一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。 (3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家,侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的 。 在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同: (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的 。 (2)符合計(jì)劃生育政 策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的 。 (8)被依法追究刑事責(zé)任的。 (6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員 。 (4)無理取鬧,打架斗毆者 。 (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的 。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。 六、勞動保護(hù)和勞動條件 國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。發(fā)放形式為 .(① 領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式, ② 銀行工資卡形式 ) 五、社會福利待遇 合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。 乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月,崗位津貼元 /月,試用期內(nèi)享受上述工資的 80,合計(jì)為 元 /月,行駛里程津貼為 元 /公里。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予 20元 /天的加班補(bǔ)助費(fèi)。 三、勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。 乙方簽字: __________________甲方: __________有限公司 乙方身份證號
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