臨時工聘用勞動合同-文庫吧資料
2024-12-14 22:48本頁面
【正文】 重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。 （二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。乙方應服從甲方的管理。 六、工作紀律 甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。 （三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。不得無故克扣，拖欠工資。 四、工作報酬 1．試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。 甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止 二、工作內(nèi)容 乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。 一、聘用合同期限 本合同為有期限的聘用合同。臨時工聘用勞動合同 合同是社會中常見也是重要的約定文件。來看看這篇我提供的“臨時工聘用勞動合同”，里面有哪些值得注意和學習的地方吧！如果喜歡這篇文章，可以Ctrl+d收藏我！ 甲方（聘用單位）名稱：________________
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