臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議-文庫吧資料
2024-09-02 13:23本頁面
【正文】 . 勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 日工作制，每日 小時(shí)制，因生產(chǎn) (工作 )需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過 3 小時(shí)，每月加班不超過 36 小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。 第三條 生產(chǎn) (工作 )條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品： 保健食品費(fèi)： 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。 第一條 合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議 ，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 。 (六 ) 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 (五 ) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3 0 天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 。 ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的 。 。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的 。 (三 )在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定 。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù) 。 (二 )負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、臨時(shí)工勞動(dòng)合范文 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第十二條 本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 ?！具`約責(zé)任】 第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 (因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭 議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴 )。
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