臨時工勞動合同標準協(xié)議-文庫吧
2025-08-19 13:23 本頁面
【正文】 成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金 __元，賠償金 元?！具`約責任】 第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解 (因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭 議可直接申請仲裁或向法院起訴 )。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： ，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。 。 第十一條 本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條 本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十三條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。 二、臨時工勞動合范文 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門 )擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作內(nèi)容 (需填寫 ) 三、甲方的權利與義務 (一 )負責乙方的日常人事管理 。 (二 )負責支付乙方工資，每日 元。 (三 )其它 。 四、乙方的權利與義務 (一 )接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務 。 (二 )享 受合同規(guī)定的工資待遇 。 (三 )在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定 。 (四 )其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： 、完不成工作任務、考核不合格 。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的 。 ，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 。 ，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 (二 ) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的 。 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的 。 ，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失
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