5區(qū)人力資源和社會保障局年度工作報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-11 19:47本頁面
【正文】 紛應(yīng)急處置能力，有效整合各方資源，形成工作合力。6” 工作法。 三、建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，積極維護(hù)長寧社會穩(wěn)定大局 20xx 年，要緊緊圍繞 “ 安全、穩(wěn)定、有序、活力 ” 的總體目標(biāo)，將推進(jìn)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系和諧納入社會建設(shè)和管理創(chuàng)新 “ 大聯(lián)動(dòng) ” 、 “ 大調(diào)解 ” 、 “ 大協(xié)同 ” 的長寧模式中，重源頭化解、重機(jī)制建設(shè)、重社會參與，及時(shí)、果斷處理群體性勞資糾紛，確保不因勞資糾紛而影響長寧社會穩(wěn)定大局。以完善公務(wù)員信息庫為契機(jī)，深 入推進(jìn)公務(wù)員電子檔案建設(shè)。以 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員 ” 活動(dòng)為抓手，深入推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)和誠信體系建設(shè)。 （三）注重 “ 制度 +科技 ” ，深化人事制度改革。發(fā)揮臨空高技能人才培養(yǎng)基地輻射作用，計(jì)劃培育 35名 xx市首席技師，培育 12 個(gè) 大師工作室，力爭 2 人入選 xx 市首席技師 “ 千人計(jì)劃 ” 。完善碩博士創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，加大博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地研發(fā)人員引進(jìn)力度。計(jì)劃評選 10 名區(qū)杰出人才、 40 名區(qū)第三屆領(lǐng)軍人才、 50 名區(qū)第八輪專業(yè)技術(shù)拔尖人才。 2024 年作為虹橋人 才特區(qū)建設(shè)推進(jìn)之年，將著重建立組織運(yùn)行機(jī)制、明確目標(biāo)責(zé)任制、組建區(qū)域人才發(fā)展戰(zhàn)略合作聯(lián)盟。 （一）堅(jiān)持高端引領(lǐng)，打造虹橋人才特區(qū)。全面推動(dòng) “ 居家就業(yè) ” 和刑釋解教人員就業(yè)，不斷打造就業(yè)工作新亮點(diǎn)，著力拓寬就業(yè)新渠道。堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前 就業(yè)工作的重要位置，加強(qiáng)區(qū)校企三方聯(lián)動(dòng)合作，通過政府推進(jìn)、高校支持、企業(yè)參與的良性互動(dòng)，積極筑就大學(xué)生實(shí)習(xí)、見習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè) “ 四位一體 ” 服務(wù)鏈。我們還要積極做好政策儲備，視經(jīng)濟(jì)環(huán)境和就業(yè)形勢而出臺。在梳理完善就業(yè)援助、刑釋解教、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、青年見習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)政策的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型 XX 縣區(qū)為契機(jī)，制訂出 第 2 頁 共 7 頁 臺新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政
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