6縣人力資源和社會保障局工作報告-文庫吧資料
2024-09-25 15:08本頁面
【正文】 規(guī)劃承前啟后的關鍵之年，也是我縣實現(xiàn)項目建設新突破的重要一年。但我們也清醒地看到，我們的工作與上級的要求，與人民群眾的期盼相比，還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)：一是就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)結構性矛盾依舊突出，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務網絡還需加快建設，就業(yè)工作力度還需進一步加大。2012年信訪立案15件，結案15件，接訪227人次，群眾滿意率98%以上。三是加大信訪維穩(wěn)工作力度。在全縣十個鎮(zhèn)街（管委會）建立了基層勞動人事爭議調解委員會。在農民工工資專項檢查活動中，解決處理95起農民工投訴，為996名農民工追回工資1861萬元。全年主動監(jiān)察用人單位244戶，涉及勞動者7752人，督促補簽勞動合同2160余份。一是強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。在全縣深入實施“社會保險統(tǒng)一審核征繳、定點醫(yī)療機構住院醫(yī)療費用聯(lián)網實時結算、城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險全覆蓋、社會保障卡發(fā)放和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務網上經辦”便民惠民“五大工程”，推進社保工作向著“保障制度更完善、服務管理更高效、人民群眾更實惠”的目標邁進。截至目前，新型養(yǎng)老保險中心對各鎮(zhèn)街上報的資料全部建立了臺賬，企業(yè)養(yǎng)老經辦中心已為2088名符合條件的轉戶居民辦理了轉保手續(xù)。截至目前，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為134928人，參保率達到98%以上，繳費金額7921萬元；已有29710名60周歲以上的老人按月享受養(yǎng)老保險待遇，累計發(fā)放養(yǎng)老金12667萬元。二是新型社會養(yǎng)老保險待遇水平進一步提高。全縣生育保險參保10705人，享受生育保險待遇192人。全縣工傷保險參保職工15845人，；全年認定工傷93起，享受工傷保險待遇63人。全縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)14333人，征繳基金8065萬元，共為3541名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金6485萬元，社會化發(fā)放率達100%；基本養(yǎng)老保險擴面1889人，完成年度目標任務的211%。一是擴面征繳工作成效顯著。2012年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款4175萬元，完成全年目標任務2400萬元的174%，直接帶動就業(yè)2800余人。四是抓創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮其帶動就業(yè)的倍增效應。積極開展就業(yè)指導、就業(yè)幫扶等一系列就業(yè)服務工作。2012年共組織各類職業(yè)技能培訓53期，培訓2650人次；創(chuàng)業(yè)培訓16期，培訓480人。2012年城鎮(zhèn)新增就業(yè)5650人，完成年目標任務的113%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2000人，%；農村勞動力轉移就業(yè)達95004人次，完成年目標任務的151%，我局被評為“2012年度xx市農村勞動力轉移就業(yè)工作先進集體”。 （二）就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著 全面落實就業(yè)再就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)的相關優(yōu)惠政策，努力增加就業(yè)崗位，充分合理利用促就業(yè)資金，大力實施再就業(yè)援助工程，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)促民生，加快推進就業(yè)再就業(yè)民心工程的建設。提供以檔案為依托的相關服務4705人次。申報市級農村拔尖人才，評定初級職稱236人，批轉中級職稱161人，批轉高級職稱43人。同時，進一步做好我縣公務員管理信息系統(tǒng)建設，全縣公務員入庫1212人。一是為我縣公開招聘48名具有本科及以上學歷醫(yī)務工作人員；為我縣事業(yè)
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