5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-11 19:39本頁面
【正文】 保險(xiǎn)政策落實(shí)到位，全區(qū)新農(nóng)保參保 萬人，其中領(lǐng)取養(yǎng)老金 萬人；穩(wěn)步提高新農(nóng)保養(yǎng)老金水平，繳費(fèi)對象月均養(yǎng)老金發(fā)放水平 549 元，其中享受原老年農(nóng)民補(bǔ)貼 9824 人，月均養(yǎng)老金發(fā)放水平 465 元。完成 2024 年度技能人才統(tǒng)計(jì) 工作，我區(qū)高技能人才占全體技能勞動(dòng)者比例為 %。實(shí)施 xx區(qū)首席技師百人計(jì)劃，我區(qū) 10 家企業(yè)建立首席技師選拔評聘制度，選拔首席技師 68 人。 ，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對派遣制研究生、支扶學(xué)生的培養(yǎng)使用，修訂《 xx 區(qū)儲(chǔ)備人才培養(yǎng)管理辦 第 6 頁 共 12 頁 法》，加快其各方面成長。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域人才引進(jìn)，依托市級人才招聘平臺(tái)舉辦 人才專場招聘會(huì)、洽談會(huì)、專業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息等渠道，引進(jìn)國有（集體）企事業(yè)單位緊缺急需高級專業(yè)人才 2 人，為重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)引進(jìn)人才 19 人；上海金山人才市場（金山工業(yè)區(qū)市場）全年舉辦 10 場招聘會(huì)，企業(yè)意向錄用 444 人。加強(qiáng)區(qū)域人才培養(yǎng)選拔，農(nóng)民畫院朱希享受國務(wù)院政府特殊津貼；推薦 4人參加市領(lǐng)軍人才選拔，其中 1 人入選；完成區(qū)優(yōu)秀人才選拔，其中領(lǐng)軍人才 10 人，領(lǐng)軍人才后備隊(duì) 15 人，青年拔尖人才 29人。落實(shí)居住證（積分管理）、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶等政策，全年戶籍引進(jìn) 37 人，新辦續(xù)辦居住證 2042 人，辦理居住證積分認(rèn)定 964 人，居轉(zhuǎn)戶 61 人，解決夫妻分居兩地困難調(diào)滬 27 人。啟動(dòng) “ 十二五 ” 中期人才工作績效評估。 （二）以堅(jiān)持高端引領(lǐng)和環(huán)境優(yōu)化為核心，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) ，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)與外省市勞務(wù)合作交流，舉行 6 省市駐滬勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)座談會(huì)，赴黑龍江、甘肅、陜西開展勞務(wù)合作對接，搭建勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、校企合作的政府平臺(tái)。加強(qiáng)來滬人員就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)本地勞動(dòng)力和來滬人員就業(yè)管理工作整合，繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)信息化建設(shè)，逐步完善公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。 ，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)。積極運(yùn)用地方教育附加專項(xiàng)資金推動(dòng)企業(yè)開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，對 2386 家符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)給予專項(xiàng)資金補(bǔ)貼 億元。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需求，整合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，新增設(shè) 11 個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目（等級）；開設(shè) 6 個(gè)校企合作項(xiàng)目，組織 508 人參加培訓(xùn)。全年組織職業(yè)技能培訓(xùn) 10207 人，完成年度指標(biāo) 6000 人的 170%；組織農(nóng)民工技能提升培訓(xùn) 6498 人，完成年度指標(biāo) 5000 人的 130%。發(fā)揮就業(yè)援助隊(duì)伍作用，做好區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力調(diào)查摸底、開展 “ 一對一 ” 個(gè)性化指導(dǎo)服務(wù)，全區(qū)就業(yè)援助員共推薦 2943 人次上崗，提供政策咨詢 5 萬人次，調(diào)查走訪七類人員 11 萬人次，收集崗位信息 萬條。重點(diǎn)做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，通過舉辦專場招聘會(huì)、職業(yè)指導(dǎo)、青年見習(xí)等形式，服務(wù)應(yīng)屆畢業(yè)生 3493 人次，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè) 2263 人，就業(yè)率為 65%，與去年同期基本持平。 ，抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌特色逐步顯現(xiàn)。落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為 49 家創(chuàng)業(yè)組織推薦開業(yè)貸款擔(dān)保 1319 萬元，為 170 家創(chuàng)業(yè)組織辦理各項(xiàng)政策補(bǔ)貼 萬元。積極落實(shí) “11336” 創(chuàng)建計(jì)劃，委托開展創(chuàng) 業(yè)型 XX 縣區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃研究，科學(xué)實(shí)施三年創(chuàng)建操作規(guī)劃；落實(shí)相關(guān)責(zé)任分解及評估辦法，建立
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