【正文】 史審核 110 份，扣款 萬元；藥品適應(yīng)癥專項檢查扣款 萬元；不予支付診療項目審核扣款 萬元；不予支付材料納入醫(yī)保結(jié)算扣款 萬元； “ 兩個異常 ” 審核 24 人次，違規(guī) 8 人次，退款 金額 萬元，確保醫(yī)保基金安全。規(guī)范事業(yè)單位崗位聘用工作，完成事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任審核 1500 人，其中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 115 人，中 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任 530 人。加強工作聯(lián)動，強化與基層保障所協(xié)作，鞏固與信訪維穩(wěn)、法院、公安、建設(shè)等部門聯(lián)動，提高處置群體性突發(fā)事件的效率，處理突發(fā)性、群體性勞動糾紛 15 件，涉及勞動者 1583 人，工資、經(jīng)濟補償金 萬元。加強行政執(zhí)法隊伍管理。 ，提升行政能力水平。加強對 第 10 頁 共 12 頁 用人單位的監(jiān)督檢查，防范和減少違法用工行為發(fā)生。做好軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。適當(dāng)調(diào)整征地養(yǎng)老、鎮(zhèn)保自養(yǎng)人員和小鄉(xiāng)干部月養(yǎng)老水平，調(diào)整后征地養(yǎng)老人員月養(yǎng)老金 1035 元 /人，鎮(zhèn)保自養(yǎng)人員月養(yǎng)老金 1092 元 /人，小鄉(xiāng)干部月養(yǎng)老生活補貼 975 元 /人。做好各類優(yōu)秀人才的管理服務(wù)工作。加強對區(qū)內(nèi) 12家培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督管理，完成 95 個享受政府補貼培訓(xùn)項目簽約工作，加強補貼培訓(xùn)項目督導(dǎo)評估，嚴(yán)格規(guī)范補貼資金審批，涉及補貼 資金 萬元。全年扶持和幫助 499 家各類創(chuàng)業(yè)組織成功創(chuàng)業(yè)，完成市年度指標(biāo) 300家的 166%，完成區(qū)年度指標(biāo) 450 家的 111%，帶動就業(yè) 3231 人。農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌特色逐步顯現(xiàn)。加強來滬人員就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)本地勞動力和來滬人員就業(yè)管理工作整合，繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)信息化建設(shè)，逐步完善公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。 ，加強高技能人才隊伍建設(shè)。加強定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保信息安全管理。規(guī)范聘任管理崗位，完成事業(yè)單位管理 7級、 8 級崗位的聘任審核 93 人。通過 xx 市企業(yè)欠薪保障金為 7 戶企業(yè)墊付工資 267萬元，涉及勞動者 635人，其中外來務(wù)工人員 486人。積極做好行政復(fù)議答復(fù)、行政訴訟應(yīng)訴工作，全年行政復(fù)議 14 件，行政訴訟 10 件。局政風(fēng)行風(fēng)社會化滿意度測評在全區(qū)經(jīng)濟社會管理類部門中名列第一。 ，妥善處置群體性勞動糾紛。做好公務(wù)員先進(jìn)個人、先進(jìn)集體的申報工作。規(guī)范征地納保操作程序，受理征地項目 52 個，辦結(jié) 51 個，為包括上?；^(qū)限制帶環(huán)境綜合整治項目在內(nèi)的 3796 名失地農(nóng)民落實社會保障。加強區(qū)域人才培養(yǎng)選拔，農(nóng)民畫院朱希享受國務(wù)院政府特殊津貼；推薦 4人參加市領(lǐng)軍人才選拔，其中 1 人入選；完成區(qū)優(yōu)秀人才選拔，其中領(lǐng)軍人才 10 人，領(lǐng)軍人才后備隊 15 人，青年拔尖人才 29人。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展需求，整合培訓(xùn)機構(gòu)資源，新增設(shè) 11 個培訓(xùn)項目（等級）；開設(shè) 6 個校企合作項目，組織 508 人參加培訓(xùn)。 第 2 頁 共 12 頁 XX 縣區(qū)創(chuàng)建，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。創(chuàng)業(yè)型XX 縣區(qū)創(chuàng)建工作中期評估在全市名列前茅。加強就業(yè)援助服務(wù)社績效考核， 進(jìn)一步完善就業(yè)援助員管理體制，提升我區(qū)就業(yè)援助員隊伍的整體素質(zhì)。發(fā)揮高技能 人才選拔、技能大師工作室、高技能人才培養(yǎng)基地等項目作用，推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)， 5 人入選市首席技師千人計劃；中石化化工物流股份有限公司成功建立市技能大師工作室，加強對