6縣人力資源和社會保障局某年工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-25 15:09本頁面
【正文】 二，認(rèn)真落實黨建制度。 三、全面貫徹落實黨建工作，切實提升拒腐防變能力 第一，明確目標(biāo)責(zé)任。 （四）統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)，共性專項工作再上新臺階。二是建立重大和疑難矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制。在信訪工作方面，人社局立足部門職責(zé)權(quán)限，從化解社會矛盾入手，著力維護(hù)社會政治穩(wěn)定。成立專門的組織機(jī)構(gòu)，健全相應(yīng)的管理制度，實行收支兩條線管理，嚴(yán)格按照會計法等要求認(rèn)真結(jié)算，做到專戶管理，專款專用?，F(xiàn)已采集用人單位信息643戶，已全部錄入。在人員配備上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備勞動保障兼職監(jiān)察員12名，協(xié)管員14名。已實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察全面覆蓋和動態(tài)監(jiān)管目標(biāo)。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、本地企業(yè)舉辦了農(nóng)牧工專場招聘會就業(yè)困難人員專場招聘會等專題專場招聘活動。2019年年初續(xù)簽公益性崗位的人數(shù)為381人。 二、立足民生，多措并舉，將各項具體工作做細(xì)做實 （一）服務(wù)為民，推進(jìn)社會保障服務(wù)平臺的便民化。 3月至7月經(jīng)過認(rèn)真審查共對5件政策性文件提出廢止和時效的清理建議?，F(xiàn)已完成盟局下達(dá)的繼續(xù)教育公共課、專業(yè)課培訓(xùn)任務(wù)。完成全縣164家事業(yè)單位以及買斷、分流返崗工作人員第一期崗位設(shè)置和人員聘用，已設(shè)崗位1755個，其中：管理崗位284個，專業(yè)技術(shù)崗位1149個，工勤技能崗位322個。 全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的工資調(diào)整、退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼及機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)用車補(bǔ)助都及時審批調(diào)整完畢。完成2016年全縣5730名事業(yè)單位工作人員的統(tǒng)計上報工作和年度考核工作以及三級事業(yè)單位股級干部統(tǒng)計工作。布置2019年公務(wù)員（參公人員）網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)、新考錄公務(wù)員初任培訓(xùn)工作及上半年公務(wù)員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫更新等工作。完成xx縣政府機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2019年考試錄用公務(wù)員和工作人員崗位考生的網(wǎng)上報名資格初審、筆試合格考生的資格復(fù)審、體檢合格考生政審及錄用審批手續(xù)辦理工作。 公務(wù)員及參公人員管理工作。接收自治區(qū)統(tǒng)一招募社區(qū)民生、三支一扶項目生報道91人已安排進(jìn)崗工作。 人才交流工作。共處理勞動爭議仲裁案件51件，仲裁調(diào)解結(jié)案49件結(jié)案率為96%，追索各類經(jīng)濟(jì)款項數(shù)額79萬余元。已于6月15日前完成年審305戶，涉及勞動者9397人。 （三）依法行政，勞動保障維權(quán)信訪工作取得實效。完成對特殊工種提前退休資格審批共計8人。共受理認(rèn)定18起、勞動能力鑒定4起?？h財政補(bǔ)貼177萬元已到戶。 失業(yè)保險?？倕⒈Ｈ藬?shù)11942人。生育保險基金收繳361萬元
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