6縣人力資源和社會(huì)保障局某年工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-25 15:09本頁面
【正文】 召開兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，成立兩學(xué)一做專題行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，已經(jīng)形成常態(tài)化、制度化。我局成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全系統(tǒng)開展全面自查工作。 四、特色工作開展及主要做法 （一）大病縣助工作情況。本年度補(bǔ)助183萬元，85人次受益。2019年我縣健康扶貧人數(shù)為24659人，已有12022人享受到健康扶貧的醫(yī)保待遇，其中發(fā)生住院6115人次，門診5907人次。全年下鄉(xiāng)300余次。7月18日縣政府常務(wù)會(huì)議決定從2019年7月1日起，在我縣開展公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助工作。第一批13388張社?？ㄒ呀?jīng)發(fā)放完成。累計(jì)目前共發(fā)放25901張卡。 （五）門診慢性病工作。 （六）異地就醫(yī)情況。全年異地就醫(yī)直接結(jié)算職工163人次，發(fā)生藥費(fèi)336萬余元。3月15日我局聶春雨同志在縣委宣傳部舉辦的信仰的力量主題演講比賽中獲三等獎(jiǎng)。7月醫(yī)療保險(xiǎn)基管理局獲縣委組織部評(píng)為紅旗黨組織，王秋成同志被評(píng)為模范黨組織書記，楊振宇等同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 六、存在困難和問題 一是公益性崗位開發(fā)存在兩難問題。符合就業(yè)困難人員范圍的大部分怕公益性崗位就業(yè)后取消低保待遇，還有一部分人認(rèn)為待遇低，出現(xiàn)了咨詢多、上崗少等問題。建議將近三年新畢業(yè)大學(xué)生納入公益性崗位開發(fā)范圍。根據(jù)中國人民銀行呼和浩特中心支行、XX省自治區(qū)財(cái)政廳、XX省自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)的通知》（蒙銀發(fā)〔2019〕82號(hào)文件）要求和我縣實(shí)際情況，出現(xiàn)了門檻高，難度大等問題?，F(xiàn)根據(jù)戶口簿上的戶口性質(zhì)不能區(qū)分城鎮(zhèn)戶和農(nóng)業(yè)戶，在數(shù)據(jù)錄入時(shí)和有關(guān)文件規(guī)定戶口性質(zhì)相沖突。與百村千戶萬人就業(yè)扶貧行動(dòng)相結(jié)合。打好就業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，做到分工明確，責(zé)任明晰。把黨務(wù)、政務(wù)公開工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署，精心組織實(shí)施，充分利用文件、簡報(bào)等形式開展黨務(wù)公開工作。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、時(shí)效性，提升勞動(dòng)者素質(zhì)，同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。 四是做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。做好參保人員的各項(xiàng)信息審核，嚴(yán)格按照編制把好入口關(guān)。加大宣傳力度，對(duì)外提高養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知曉率。做好各項(xiàng)常規(guī)工作的同時(shí)，還要做好各險(xiǎn)種的征繳工作，重點(diǎn)抓好城鄉(xiāng)居民征繳工作。做好發(fā)生待遇人員的報(bào)銷補(bǔ)助工作，使其報(bào)銷比例達(dá)到90%以上。 總之，2020年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)和不足，為全縣社會(huì)發(fā)展、民生改善做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第11頁 共11頁
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