6縣人力資源和社會保障局黨風廉政建設工作總結-閱讀頁
2024-09-25 15:09本頁面
【正文】 務、方法步驟和工作要求，制定了具體的行動實施方案。將單位整改情況和個人承諾事項通過固定宣傳牌、網(wǎng)站、公示欄等方式予以公開，接受群眾監(jiān)督。同時由局機關效能風暴行動領導小組辦公室牽頭，組織開展對效能風暴行動實施情況的檢查驗收工作，并向縣效能風暴協(xié)調推進領導小組辦公室呈報了活動總結。根據(jù)縣上要求及時成立了民評工作領導小組，結合本系統(tǒng)工作實際按照“一崗雙責”的原則制定下發(fā)了民評工作方案及評議細則。根據(jù)自查xx縣糾風辦提出的問題和建議，認真研究制定了整改方案，明確了工作目標、完成時限、責任部門、責任領導、具體責任人，并將整改方案及時予以公示、公告。形成了人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。按照xx縣明電（2012）52號文件精神，我局及時召開會議組織學習了“五個嚴禁”內容，即：嚴禁擅離職守；嚴禁上班時間娛樂；嚴禁公車私駕；嚴禁工作日飲酒；嚴禁吃拿卡要等。人社局負責人強調：全局所有職工在接待聚餐期間一律不能去ktv歌廳和酒吧等娛樂場所。 八、糾風工作認認真真開展。 九、將“三務”公開作為我局工作中的重要環(huán)節(jié)來抓。今年10月28日組織了xx市事業(yè)單位招聘考試xx縣考點工作，全程邀請縣委組織部、縣紀委、縣監(jiān)察局、公安局、教體局等部門的同志參加考務安排、試卷押運、分發(fā)、監(jiān)考、無線電探測、試卷封裝等工作的全程監(jiān)督，真正做到了公開、公平、公正。機構合并人事變動后，及時成立了一個黨支部，三個黨小組，摸清黨員底子，加強黨員培養(yǎng)，使5名預備黨員按期轉正。 今年來，人力資源和社會保障局在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面雖然做了許多工作，但也存在一些問題和不足：一是部分黨員干部貫徹黨風廉政建設責任制的意識還有待進一步提高，“兩手抓，兩手都要硬”的自覺性還需進一步強化；二是個別黨員干部工作責任意識不強，工作敷衍了事；三是有些規(guī)章制度落實不到位，工作制度化、規(guī)范化運行程度不夠等。 第8頁 共8頁
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