6縣人力資源和社會(huì)保障局某年工作總結(jié)(文件)
【正文】 三、全面貫徹落實(shí)黨建工作，切實(shí)提升拒腐防變能力 第一，明確目標(biāo)責(zé)任。第三，加強(qiáng)思想教育。清查結(jié)果顯示全局沒有以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友等問題發(fā)生。 （二）健康扶貧和精準(zhǔn)扶貧工作情況。 （三）公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助。2019年6月1日起統(tǒng)一更換第二代第二批社會(huì)保障卡。去年門診慢性病患者2355人，已經(jīng)增加了896人，相比以前鑒定流程得到了相應(yīng)的簡(jiǎn)化，給患者帶來了方便。 五、獲獎(jiǎng)情況 2019年3月，我局獲xx縣三八紅旗集體獎(jiǎng)。我局在全盟人社系統(tǒng)考核中獲得第一名。很多未就業(yè)的大學(xué)生想干，但又不符合蒙語授課和低保家庭條件。 三是因戶籍制度改革。通過轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、貸款扶持、家庭服務(wù)業(yè)吸納、園區(qū)吸納和公益性崗位托底安置等形式多渠道幫扶貧困勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶貧對(duì)象的精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理。綜合運(yùn)用各種教育手段和載體，開展警示教育，深入開展廉政文化教育進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，提供全方位的公共就業(yè)服務(wù)，適應(yīng)勞動(dòng)者多層次就業(yè)需求。積極整理工作推進(jìn)中出現(xiàn)的矛盾和問題，做好政策解釋工作。做好健康扶貧的宣傳工作，讓建檔立卡人員對(duì)自己享受的醫(yī)療待遇政策應(yīng)知盡知。面對(duì)改革開放社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，新要求，我局將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，解放思想、開拓創(chuàng)新、勤奮工作、全力推動(dòng)全縣人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。繼續(xù)做好異地就醫(yī)宣傳工作，在異地就醫(yī)軟件上遇到問題時(shí)一定要與工程師及時(shí)反映、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)溝通。 五是做好各項(xiàng)工作。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)工作。 三是加大就業(yè)幫扶平臺(tái)建設(shè)及高技能人才儲(chǔ)備力度。 二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造廉政文化氛圍。 七、2020年工作計(jì)劃 2020年我們將全面貫徹落實(shí)中央、區(qū)盟縣關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的各項(xiàng)法律法規(guī)、方針政策，充分發(fā)揮人社部門在服務(wù)社會(huì)和保障民生方面的積極作用，突出抓好以下重點(diǎn)工作： 一是全面推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。 二是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款問題。符合條件人員不愿干，想干人員又不符合條件。4月獲全盟老干部工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)。我縣已全面開展退休異地安置、長(zhǎng)期異地居住、常駐異地工作、符合規(guī)定轉(zhuǎn)診的四類人員異地就醫(yī)直接結(jié)算工作，并與全國(guó)各?。ㄊ?、區(qū)）7000多家異地就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)?，F(xiàn)在第三批制卡工作已經(jīng)啟動(dòng)。 （四）社?？ㄖ谱骱桶l(fā)放情況。組織全系統(tǒng)干部對(duì)水泉鎮(zhèn)7個(gè)村505戶進(jìn)行幫扶。2014大病縣助兜底政
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