6縣人力資源和社會保障局某年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 一、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，年度各項工作目標(biāo)順利完成 （一）強力推進(jìn)，勞動就業(yè)再就業(yè)各項目標(biāo)高效完成。 安排就業(yè)困難人員就業(yè)892人，發(fā)放2016年就業(yè)困難人員社保補貼1639人，金額251萬元。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參統(tǒng)人數(shù)為144819人。采集到信息的40653人已全部導(dǎo)入全民參保數(shù)據(jù)庫。老農(nóng)保清退15821人，與老農(nóng)保合并386人，至此，老農(nóng)保工作在我縣實現(xiàn)全部清零，實現(xiàn)退并發(fā)?？倕⒈Ｈ藬?shù)11942人。完成對特殊工種提前退休資格審批共計8人。 人才交流工作。布置2019年公務(wù)員（參公人員）網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)、新考錄公務(wù)員初任培訓(xùn)工作及上半年公務(wù)員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫更新等工作?，F(xiàn)已完成盟局下達(dá)的繼續(xù)教育公共課、專業(yè)課培訓(xùn)任務(wù)。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、本地企業(yè)舉辦了農(nóng)牧工專場招聘會就業(yè)困難人員專場招聘會等專題專場招聘活動。成立專門的組織機構(gòu)，健全相應(yīng)的管理制度，實行收支兩條線管理，嚴(yán)格按照會計法等要求認(rèn)真結(jié)算，做到專戶管理，專款專用。 三、全面貫徹落實黨建工作，切實提升拒腐防變能力 第一，明確目標(biāo)責(zé)任。清查結(jié)果顯示全局沒有以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友等問題發(fā)生。 （三）公務(wù)員醫(yī)療補助。去年門診慢性病患者2355人，已經(jīng)增加了896人，相比以前鑒定流程得到了相應(yīng)的簡化，給患者帶來了方便。我局在全盟人社系統(tǒng)考核中獲得第一名。 三是因戶籍制度改革。綜合運用各種教育手段和載體，開展警示教育，深入開展廉政文化教育進(jìn)機關(guān)活動。積極整理工作推進(jìn)中出現(xiàn)的矛盾和問題，做好政策解釋工作。面對改革開放社會發(fā)展的新形勢，新要求，我局將深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，解放思想、開拓創(chuàng)新、勤奮工作、全力推動全縣人力資源和社會保障工作再上新臺階。 五是做好各項工作。 三是加大就業(yè)幫扶平臺建設(shè)及高技能人才儲備力度。 七、2020年工作計劃 2020年我們將全面貫徹落實中央、區(qū)盟縣關(guān)于人力資源和社會保障的各項法律法規(guī)、方針政策，充分發(fā)揮人社部門在服務(wù)社會和保障民生方面的積極作用，突出抓好以下重點工作： 一是全面推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。符合條件人員不愿干，想干人員又不符合條件。我縣已全面開展退休異地安置、長期異地居住、常駐異地工作、符合規(guī)定轉(zhuǎn)診的四類人員異地就醫(yī)直接結(jié)算工作，并與全國各?。ㄊ?、區(qū)）7000多家異地就醫(yī)定點醫(yī)院實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。 （四）社?？ㄖ谱骱桶l(fā)放情況。2014大病縣助兜底政策實施后，累計發(fā)放補助資金719萬元，3
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