6縣人力資源和社會(huì)保障局某年工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 全民參保登記工作。入戶率、采集率、入庫率均達(dá)到100%。入新農(nóng)保386人。 醫(yī)療保險(xiǎn)?？倕⒈Ｈ藬?shù)12842人。工傷保險(xiǎn)基金收繳356萬元，支出140萬元。 工傷認(rèn)定和退休人員管理工作。完成對(duì)因病提前退休資格審批共計(jì)27人。全年參與處理上訪性事件和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決案件及受理投訴舉報(bào)案件共17件。接收畢業(yè)生檔案869份，辦理檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)62人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)209人，接收17年畢業(yè)生報(bào)道157人。完成2016年度政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作和考核工作。 事業(yè)單位管理工作。 （六）專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘及培訓(xùn)工作情況 2019年度全縣共申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員371人，其中：正高級(jí)5人，副高級(jí)55人，中級(jí)145人，初級(jí)166人。 （七）法制工作完善到位。 一是為企業(yè)和待業(yè)人員積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)兩網(wǎng)化管理工作及勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。全縣統(tǒng)一調(diào)配了一批高素質(zhì)的大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)培訓(xùn)后充實(shí)到兩網(wǎng)化工作崗位上。 （三）維護(hù)穩(wěn)定，妥善調(diào)處各類信訪疑難案件。三是堅(jiān)持依法、及時(shí)、就地解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合。局黨委進(jìn)行責(zé)任分解，明確各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。局黨委召開兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，成立兩學(xué)一做專題行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，已經(jīng)形成常態(tài)化、制度化。 四、特色工作開展及主要做法 （一）大病縣助工作情況。2019年我縣健康扶貧人數(shù)為24659人，已有12022人享受到健康扶貧的醫(yī)保待遇，其中發(fā)生住院6115人次，門診5907人次。7月18日縣政府常務(wù)會(huì)議決定從2019年7月1日起，在我縣開展公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助工作。累計(jì)目前共發(fā)放25901張卡。 （六）異地就醫(yī)情況。3月15日我局聶春雨同志在縣委宣傳部舉辦的信仰的力量主題演講比賽中獲三等獎(jiǎng)。 六、存在困難和問題 一是公益性崗位開發(fā)存在兩難問題。建議將近三年新畢業(yè)大學(xué)生納入公益性崗位開發(fā)范圍?，F(xiàn)根據(jù)戶口簿上的戶口性質(zhì)不能區(qū)分城鎮(zhèn)戶和農(nóng)業(yè)戶，在數(shù)據(jù)錄入時(shí)和有關(guān)文件規(guī)定戶口性質(zhì)相沖突。打好就業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。把黨務(wù)、政務(wù)公開工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署，精心組織實(shí)施，充分利用文件、簡(jiǎn)報(bào)等形式開展黨務(wù)公開工作。 四是做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。加大宣傳力度，對(duì)外提高養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知曉率。做好發(fā)生待遇人員的報(bào)銷補(bǔ)助工作，使其報(bào)銷比例達(dá)到90%以上。 第11頁 共11頁
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