6鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障局工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-15 20:32本頁面
【正文】 建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)依法行政 、服務(wù)基層群眾的重要舉措來抓。 第 6 頁 共 9 頁 三、亮點(diǎn)工作 （一）建立 xx 縣人力資源網(wǎng)站。三是推出了多項便民服務(wù)措施。二是認(rèn)真做好 “ 手拉手 ” 結(jié)對幫扶和聯(lián)系點(diǎn)工作。 （二）以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，落實(shí)各項惠民政策?；顒又形覀円詫W(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)近平總書記系列重要講話為切入點(diǎn)，堅持教育和實(shí)踐并重，打牢學(xué)習(xí)教育和查擺問題兩個基礎(chǔ)，抓住整改落實(shí)和建章立制兩個關(guān)鍵，緊密結(jié)合人社實(shí)際，全面落實(shí) “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ”的總要求，認(rèn)真查擺 “ 四風(fēng) ” 方面的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生的原因，以釘釘子的精神狠抓整改落實(shí)， 教育實(shí)踐活動取得明顯成效。 三、教育實(shí)踐活動開展情況 （一）嚴(yán)格按照上級要求，深入開展教育實(shí)踐活動。以簽訂勞動合同、支付工資、繳納社會保險等為重點(diǎn)，不斷加大日常巡查力度，嚴(yán)格辦案程序，嚴(yán)厲打擊各種違法行為，勞動保障監(jiān)察結(jié)案率達(dá)到 95%以上。嚴(yán)格執(zhí)行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，把人事勞動爭議、群體來信來訪作為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化群體性事件的疏導(dǎo)和預(yù)防，人事勞動仲裁結(jié)案率達(dá)到 100%，切實(shí)維護(hù)了用工單位與勞動者雙方的合 法權(quán)益。不斷理順用工雙方的勞動關(guān)系，事關(guān)勞動者切身利益和社會和諧穩(wěn)定。 第 4 頁 共 9 頁 今年共組織完成了 1313 人各類職稱專業(yè)和 281 人工人技術(shù)等級考試的報名工作，辦理 2024年評審及考試通過人員證書 428本，其中初級 99 本，中級 179 本，高級 70 本，衛(wèi)生專業(yè)證書 80 本。圓滿完成了 2024 年度 “ 三支一扶 ” 大學(xué)生自愿者崗位需求上報和 2024 年度 “ 三支一扶 ”大學(xué)生自愿者安置工作。對股級干部情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并圓滿完成 2024 年度全縣政府系統(tǒng)機(jī)關(guān) 149 個機(jī)關(guān)事業(yè)單位 6890 名一般工作人員的年度考核工作和政府機(jī)關(guān)干部年統(tǒng)工作 ?？茖W(xué)申報年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人計劃，控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的盲目增長，促進(jìn)機(jī)關(guān) 事業(yè)單位人員合理流動。一是強(qiáng)化人事計劃和股級干部隊伍管理。同時，在全省社會保障 “ 一卡通 ” 工程中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的社會保障卡已基本發(fā)放到位，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金已實(shí)現(xiàn)使用社保卡發(fā)放，現(xiàn)醫(yī)療保險社會保障卡信息登統(tǒng)工作正在有條不紊的進(jìn)行中。三是全面開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。對社?；饘?shí)施最嚴(yán)格的監(jiān)督，規(guī)范各項基金支出管理，保障基金絕對安全。城鎮(zhèn)職工生育保險參保人數(shù) 18660 人。失業(yè)保險擴(kuò)面 386 人，完成任務(wù)目標(biāo) 148%。截至目前，全縣城鎮(zhèn)職工
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