6縣人力資源和社會保障局某年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-25 15:09本頁面
【正文】 數(shù)為18623人。入新農(nóng)保386人。基金結(jié)余28萬元（大約可以發(fā)放4年）。 醫(yī)療保險。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險中城鎮(zhèn)居民參保232399人，收繳4101萬元，不含四級財政補助?？倕⒈Ｈ藬?shù)12842人。 工傷保險。工傷保險基金收繳356萬元，支出140萬元。全縣失業(yè)保險參保7379人，失業(yè)保險征繳金額為232萬元。 工傷認(rèn)定和退休人員管理工作。完成對企業(yè)職工退休資格審批共計307人。完成對因病提前退休資格審批共計27人。 今年主動監(jiān)察用人單位491戶，涉及勞動者13896人。全年參與處理上訪性事件和現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決案件及受理投訴舉報案件共17件。 （四）人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)。接收畢業(yè)生檔案869份，辦理檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)62人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)209人，接收17年畢業(yè)生報道157人。接待信訪畢業(yè)生信訪咨詢、統(tǒng)計數(shù)據(jù)2000余人次。完成2016年度政府機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的統(tǒng)計上報工作和考核工作。完成2016年考錄的公務(wù)員（參公人員）登記手續(xù)。 事業(yè)單位管理工作。 （五）機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整發(fā)放到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼完成審批。 （六）專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘及培訓(xùn)工作情況 2019年度全縣共申報專業(yè)技術(shù)人員371人，其中：正高級5人，副高級55人，中級145人，初級166人。新聘用930人，其中：管理人員71人，專業(yè)技術(shù)人員524人，工勤技能人員136人，行政領(lǐng)導(dǎo)兼聘人員79人，專業(yè)技術(shù)過渡性崗位人員77人，工勤技能過渡性崗位人員43人。 （七）法制工作完善到位?，F(xiàn)有2人已通過行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試，取得行政執(zhí)法證件。 一是為企業(yè)和待業(yè)人員積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺。重新錄用一批人員，現(xiàn)有公崗人員339人。 二是進(jìn)一步加強兩網(wǎng)化管理工作及勞動監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)工作。目前，全縣共劃分三級網(wǎng)格9個，并對劃分的網(wǎng)格進(jìn)行了統(tǒng)一的編碼。全縣統(tǒng)一調(diào)配了一批高素質(zhì)的大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)培訓(xùn)后充實到兩網(wǎng)化工作崗位上。 （二）加強監(jiān)管，確保社?；鸬汝P(guān)鍵部位正常運轉(zhuǎn)。 （三）維護(hù)穩(wěn)定，妥善調(diào)處各類信訪疑難案件。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待制度。三是堅持依法、及時、就地解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合。全面完成了組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、綜合治理、維穩(wěn)、信訪、普法、工會、婦聯(lián)、關(guān)心下一代、政務(wù)公開信息報送等各項工作。局黨委進(jìn)行責(zé)任分解，明確各自所承擔(dān)的行政分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。嚴(yán)格按照組織部要求落實三會一課制度。局黨委
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