4某年人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)范文-在線瀏覽
2024-08-24 17:15本頁(yè)面
【正文】 x 人次， 3200人達(dá)成就業(yè)意向，規(guī)模與參會(huì)人數(shù)均創(chuàng)歷年之最 。繼續(xù)深化周五人才小集集中招聘日制度，實(shí)現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化 。定期編印《 **就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實(shí)就業(yè)平臺(tái)。進(jìn)一步完善政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè) 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 生為重點(diǎn)，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班 36 期，完成各類(lèi)培訓(xùn) 2050 人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá) 90%以上。 二、突出規(guī)范透明，打造陽(yáng)光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境 事以才聚，業(yè)以才興。著力探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度，加強(qiáng)人事制度規(guī)范化、錄聘公開(kāi)化、管理科學(xué)化建設(shè)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開(kāi)招聘工作。整個(gè)招聘過(guò) 程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開(kāi)透明，得到市委、市政府和社會(huì)各界的一致認(rèn)可。啟動(dòng)了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員信息動(dòng)態(tài)管理，確保信息準(zhǔn)確、監(jiān)管到位。舉辦了公務(wù)員消防安全知識(shí)培訓(xùn)，提高了公務(wù)員隊(duì)伍事故應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平。對(duì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)和建筑等 36 個(gè)專(zhuān)業(yè)、 1106 名專(zhuān)技人員的職考審核，申報(bào)推薦中、高級(jí)職稱 392人，評(píng)審初職 500 人。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。為我市 xx年 1 月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。我們堅(jiān)持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，不斷完善社會(huì)化管理，提升綜合服務(wù)水平。以電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等輿論平臺(tái)為媒介，大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，增強(qiáng)民眾認(rèn)知度。全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面 萬(wàn)人，提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。二是不斷增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)承載能力。社會(huì)保險(xiǎn)綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣（市、區(qū)）之首。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報(bào)雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)制度，明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門(mén)職責(zé)關(guān)系 。開(kāi)展了慢性病認(rèn)定工作，審核認(rèn)定慢性病 人員 672 人。發(fā)放社會(huì)保障卡 7 萬(wàn)張，走村入戶完成全市 20 萬(wàn)農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ鳎瑸閷?shí)現(xiàn)社保一卡通打牢基礎(chǔ)。為 **鎮(zhèn) 3230 名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼資金 1240 萬(wàn)元 。
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