【正文】 ，牽頭組織起草了事業(yè)單位分類(lèi)改革 1+X 文件初稿。四是穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。目前，市本級(jí)已全面完成應(yīng)設(shè)崗 316 家事業(yè)單位的設(shè)置方案審核工作，并已認(rèn)定 246 家。五是穩(wěn)步推進(jìn)職稱(chēng)制度改革。在工業(yè)電器、橡膠、泵閥等 14 個(gè)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展了評(píng)審，共評(píng)出特色專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 2470 人，其中中高級(jí)職稱(chēng) 955 人。改進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，推行考試考核相結(jié)合的做法， *名軍轉(zhuǎn)干部得到妥善安置，提高了安置工作的透明度和公信力。我們著眼于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，不斷加大勞資糾紛協(xié)調(diào)處理力度，逐 步完善勞資糾紛協(xié)調(diào)處理機(jī)制，努力維護(hù)好勞動(dòng)者與用人單位雙方的合法權(quán)益。積極開(kāi)展小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂春暖專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)提高用人單位特別是小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率。二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。同時(shí)，積極開(kāi)展推行法律援助工作站試點(diǎn)工作，全面推行庭前調(diào)解制度和周末仲裁制度。 第二篇：市人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié) 市人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié) 今年以來(lái)，市人社局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先的工作主線(xiàn)，穩(wěn)步提升社會(huì)保障筑基保底能力，不斷提升人才引進(jìn)服務(wù)水平，著力維護(hù)全市勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。認(rèn)真組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，為解決我市結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾開(kāi)展針對(duì)性調(diào)研，不斷鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。為準(zhǔn)確掌握我市企業(yè)當(dāng)前用工狀況，緩解企業(yè)用工難矛盾，更好地為 xx 經(jīng)濟(jì)服務(wù)，市人社局由局班子成員牽頭，組織局系統(tǒng)干部采取入戶(hù)問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)全市 xxx 家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展用工需求調(diào)查，回收有效調(diào)查問(wèn)卷 xxx 份。根據(jù)此次調(diào)研形成了《 xx 市企業(yè)用工調(diào)查報(bào)告》。 全面促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。文件為今后一段時(shí)期內(nèi)支持全市企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，扎實(shí)幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)以及加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等提供完善的政策依據(jù)，為進(jìn)一步做好我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障；二是為充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)各類(lèi)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在穩(wěn)定就業(yè)中的積極性，鼓勵(lì)企業(yè)吸納各類(lèi)失業(yè)人員就業(yè)，緩解企業(yè)用工難矛盾，我們還制定了《 xx 市促進(jìn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)辦法（試行）》，并提交市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。 全面開(kāi)展技能培訓(xùn)。用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之日子起一年內(nèi)由企業(yè)依托 xx 市機(jī)電信息技術(shù)學(xué)校進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)。二是推動(dòng)定向培訓(xùn)。目前，智通人才（ xx）分公司與我市就業(yè)訓(xùn)練中心攜手合作，累計(jì)培訓(xùn)專(zhuān)職育嬰師 xx 人。為了更好地利用和發(fā)揮小額貸款的作用。四是推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)。預(yù)計(jì)全年培訓(xùn) xxxx 人。五是推動(dòng)項(xiàng)目制培訓(xùn)。 截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) xxxx 人，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) xxx 人，其中就業(yè)困難人員 xxx 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %。精準(zhǔn)扶貧農(nóng)村實(shí)用技術(shù)共四期班 xxx 人）。已征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的 xx%， 上半年為 xxxx 名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金 萬(wàn)元，支付失業(yè)人員失業(yè)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)金 萬(wàn)元。發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼 xxxxxxx 元和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 元。 不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋水平 xxxx 年上半年我們組織實(shí)地稽核用人單位 xx 家，稽核參保職工 xxxx 人。 不斷提升社會(huì)保障待遇水平 我們?nèi)鎸?shí)行內(nèi)網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)，取消手工報(bào)盤(pán)。截止目前，我市累計(jì)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入 萬(wàn)元。 不斷推進(jìn)新舊養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作按全省部署結(jié)合我市實(shí)際穩(wěn)妥推進(jìn)，承建制參保單位改革工作基本完成，原試點(diǎn)與新制度銜接工作進(jìn)展順利。原試點(diǎn)參保退休人員僅剩 xxx 人（屬歷史遺留有待匯報(bào)解決）。 鄉(xiāng)改人員基本養(yǎng)老銜接工作基本完成。 （三）人事人才方面 市人社局始終樹(shù)立人才是第一資源的工作理念，圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，認(rèn)真落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，不斷加大人力資源開(kāi)發(fā)強(qiáng)化人才引進(jìn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐。其中，招聘特殊教育學(xué)校教師 x 人，農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師 xx 人，新機(jī)制教師 xx 人，實(shí)驗(yàn)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教師 xx 人，高中階段學(xué)校教師 xx 人，幼兒園教師 xx 人。 （四）勞動(dòng)維權(quán) 方面 堅(jiān)決維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力維護(hù)全市和諧勞動(dòng)關(guān)系，數(shù)措并舉打擊拖欠農(nóng)民工工資行為，有力維護(hù)了社會(huì)公平正義。在工程建設(shè)領(lǐng)域落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，當(dāng)前全市共繳存 x個(gè)工程項(xiàng)目 萬(wàn)元農(nóng)民工工資保證金，另外辦理保證金保險(xiǎn)的工程 x個(gè)，保證金保險(xiǎn)金額 ，切實(shí)發(fā)揮從源頭上保障農(nóng)民工工資支付的作用；二是全面落實(shí)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。對(duì)行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程項(xiàng)目每季度進(jìn)行一次巡查，對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資的實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控、每月進(jìn)行一次巡查，把欠薪問(wèn)題解決在萌芽階段。采取聯(lián)合檢查、聯(lián)合辦案、聯(lián)合督查等方式，加強(qiáng)與住建、交通、水利、公安等部門(mén)執(zhí)法合作，加大拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴受理和案件查處。開(kāi)展 “ 雙隨機(jī)一公開(kāi) ” 執(zhí)法檢查，目前已對(duì) x 家用人單位進(jìn)行了檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的用人單位做出了行政處理決定。 第三篇：市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā) 市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《上海市居住證積分管理試行辦法實(shí)施細(xì)則》的通知 滬人社力發(fā)〔 2024〕 31 號(hào) 市政府各委、辦、局，各區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位： 現(xiàn)將《上海市居住證積分管理試行辦法實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 第二條（適用對(duì)象） 持有《上海市居住證》的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)持證人），在本市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)并參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)積分。 第三條（積分申請(qǐng)） 持證人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的，持證人向用人單位提出申請(qǐng)，在線(xiàn)填寫(xiě)《上海市居住證積分申請(qǐng)表》，委托用人單位向注冊(cè)或登記地區(qū)（縣）人才服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)受理機(jī)構(gòu)）申請(qǐng)積分。 （二）除上述積分申請(qǐng)基本材料外，持證人還應(yīng)當(dāng)提供與《上海市居住證》積分指標(biāo)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的材料： 1．持證人按照國(guó)家教育行政主管部門(mén)規(guī)定取得的被國(guó)家認(rèn)可的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。 在外省市獲得的技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)及以上證書(shū)，通過(guò)本市復(fù)評(píng)或驗(yàn)證的，視同在本市獲得。 4．持證人在本市投資企業(yè)的驗(yàn)資報(bào)告、工商檔案機(jī)讀材料、最近連續(xù) 3 年在本市的納稅明細(xì)或最近連續(xù) 3 年聘用本市戶(hù)籍人員數(shù)（須由所聘單位為其連續(xù)在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn) 6 個(gè)月以上且申請(qǐng)當(dāng)月仍在所聘單位）。 持證人申請(qǐng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分的，由表彰獎(jiǎng)勵(lì)主辦單位向市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案后可獲得加分。 7．其他需要的相關(guān)材料。 除特殊說(shuō)明外，所有積分申請(qǐng)材料均須核對(duì)原件，提交復(fù)印件。 持證人和用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)《上海市居住證》積分申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 1．審核持證人工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及相關(guān)情況。 3．核實(shí)持證人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)（含對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)或聘用證明）或技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。 持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對(duì)應(yīng)的，不作為 “ 在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限 ” 、 “ 繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù) ” 的積分依據(jù)。 6．核實(shí)持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級(jí)機(jī)關(guān)及 以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。 對(duì)有疑問(wèn)的材料，可以提請(qǐng)主管部門(mén)或?qū)ｉT(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)。 持證人和用人單位可至區(qū)（縣）人才服務(wù)中心領(lǐng)取積分書(shū)面告知單，用人單位也可登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)自行打印。 第九條（積分確認(rèn)與調(diào)整） 在《上海市居住證》簽注時(shí)，對(duì)持證人積分予以確認(rèn)。 持證人積分項(xiàng)目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項(xiàng)目的，人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)其積分進(jìn)行扣減，受理機(jī)構(gòu)告知持證人積分變動(dòng)情況。 第十一條（積分失效） 持證人《上海市居住證》簽注過(guò)期，積分同時(shí)失效。第十二條（監(jiān)督與復(fù)核） 市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)全市積分申辦工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)使用違規(guī)材料取得的積分予以糾正，并由原受理機(jī)構(gòu)告知持證人。 第十三條（相關(guān)積分指標(biāo)的具體 解釋?zhuān)? 《上海市居住證積分管理試行辦法》試行期間，特定的公共服務(wù)領(lǐng)域范圍是指環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域，遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)