5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 19:49本頁(yè)面
【正文】 【事業(yè)單位招聘管理】《 XX 省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》自 1 月 1 日實(shí)施以來(lái)，各招聘單位主管部門擬定招聘簡(jiǎn)章和實(shí)施方案，人社局全程指導(dǎo)、督促和檢查，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核工作進(jìn)行了匯總和小結(jié)，報(bào)市人社局審核、審批、備案。其中機(jī)關(guān)參加考核 2038 人，考核率為 %，優(yōu)秀 299 人，優(yōu)秀率為 %；稱職 1699 人，占 %；基本稱職 5 人，試用期35 人。根據(jù)“ 中國(guó)南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng) ” 學(xué)時(shí)學(xué)分管理要求，按季度對(duì)全區(qū)各單位公務(wù)網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、通報(bào)，截止 2024 年 12 月底，全區(qū) 60 余家單位的 2489 名同志超額完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)，公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)已完成 個(gè)學(xué)時(shí)學(xué)分。 【公務(wù)員培訓(xùn)】 20xx 年，根據(jù) xx 市委組織、市人社局公務(wù)員培訓(xùn)工作要求，組織 xx 區(qū)公務(wù)員能力培訓(xùn)班，培訓(xùn)分 12 期完成，每期 1 天時(shí)間，全區(qū) 3600 余名公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員參加了培訓(xùn)、考試，合格率為 100%。按照區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗有關(guān)規(guī)定，對(duì)21 家單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案進(jìn)行審核，給 43 名通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)走上正負(fù)科長(zhǎng)崗位的同志予以任職批復(fù)。 【公務(wù)員管理】 2024 年，區(qū)司法局、財(cái)政局、林業(yè)局、法 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 院、檢察院、公安分局、街道 7 家單位 10 個(gè)職位，擬招錄 16 人，經(jīng)筆試、面試、考察，填寫 “xx 市錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）考察（政審）表 ”“xx 市錄用國(guó)家公務(wù)員審批表 ” ，錄用 16名同志到區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已基本覆蓋了全區(qū) 10 個(gè)街道199 個(gè)社區(qū)，街道級(jí)建立企業(yè)退休人員管理服務(wù)站，社區(qū)級(jí)建立企業(yè)退休人員之家，居民小組級(jí)建立企業(yè)退休人員管理服務(wù)站，形成了組織網(wǎng)絡(luò)健全、規(guī)章制度完善、服務(wù)流程規(guī)范和運(yùn)行順暢的 管理服務(wù)體系。 年。 年。提高二次補(bǔ)償補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 【元旦、春節(jié)送溫暖】 2024 年元旦、春節(jié)期間，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局籌集資金 400 萬(wàn)元，開(kāi)展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，對(duì) 5000 名失業(yè)人員每人補(bǔ)助 400 元，對(duì) 2700 名 75 歲以上企業(yè)離退休老人每人補(bǔ)助 300 元，對(duì) 62 名鰥寡孤獨(dú)的企業(yè)離退休人員每人補(bǔ)助 400 元，對(duì) 2300 名特困企業(yè)職工每人補(bǔ)助 400 元；對(duì) 253 名特困失業(yè)人員、離退休人員每人另加 1000 元補(bǔ)助。全年新增參保企業(yè) 1372 家，完成凈增參保職工 萬(wàn)人。全年總培訓(xùn)共 44 期，參訓(xùn)人員達(dá) 3077 人。加強(qiáng)繼續(xù)教育工作，提高各類專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)。 1300 多技術(shù)工人參加第三輪繼續(xù)教育培訓(xùn)。全年開(kāi) 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 展職業(yè)技能鑒定 26292 人，考核取證 19356 人，為全區(qū)新增初、中、高級(jí)技能人才 19536 人。 【開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)】遵照 “ 先培訓(xùn)，后就業(yè) ” 、 “ 先培訓(xùn)，后上崗 ” 的培訓(xùn)要求，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以提高勞動(dòng)者就業(yè)能力，提升就業(yè)回報(bào)水平為目標(biāo)，充分利用人才市場(chǎng)、高級(jí)技工學(xué)校、街道成人學(xué)校等培訓(xùn)基地，結(jié)合江寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，將初中高級(jí)培訓(xùn)考核人數(shù)由原來(lái)的金字塔型向橄欖型轉(zhuǎn)變，借餐飲業(yè)提檔升級(jí)的政策，突出新工程培訓(xùn)，推進(jìn)職業(yè)資格證書的持證上崗，采取 夜間培訓(xùn)、周末課堂等靈活培訓(xùn)方式，開(kāi)展了形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)的各類培訓(xùn)班 1158 期，培訓(xùn) 44882 人次。區(qū)人才中心推薦江寧籍畢業(yè)生就業(yè)人數(shù) 1129人，就業(yè) 率達(dá) 91%。通過(guò)大力宣揚(yáng) “ 百名學(xué)子 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 創(chuàng)業(yè)之星 ” 李曉明等一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)明星，充分發(fā)揮《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作的若干意見(jiàn)》、《 xx 區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》等扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策效應(yīng)，努力對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金扶持、工商注冊(cè)和稅費(fèi)優(yōu)惠政策，著力發(fā)展科技含量高、吸納就業(yè)強(qiáng)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。區(qū)人社局以 “180 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園 ” 為平臺(tái)，以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，以向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供孵化服務(wù)為重點(diǎn)，扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。期間又分別啟動(dòng)了 “ 民營(yíng)企業(yè)招聘周 ” 、 “ 就業(yè)援助周 ” 、 “ 周六專場(chǎng)招聘 ” 和 “ 送崗位進(jìn)社區(qū) ” 活動(dòng)，切實(shí)做到 “ 月月有活動(dòng)、周周有專場(chǎng)、天天有上崗 ” 。 【就業(yè)援助送春風(fēng)行動(dòng)】按照 “ 行動(dòng)早、范圍廣、規(guī)模大 ”要求，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在全區(qū)廣泛開(kāi)展 “ 送崗位、送政策、送技能、送服務(wù) ” 四位一體的 “ 就業(yè)援助送春風(fēng)系列活動(dòng) ” ，舉辦各類招聘會(huì) 40 場(chǎng)，組織了 731 家用人單位提供就業(yè)崗位24536 個(gè)。是年，開(kāi)展各類專場(chǎng)招聘活動(dòng) 207 場(chǎng)，提供崗位 8 萬(wàn)多個(gè)，其中新增就業(yè)崗位 萬(wàn)個(gè)
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