【正文】 會(huì)議由公司領(lǐng)導(dǎo)參加，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。每月最后一周例會(huì)為月度工作會(huì)，會(huì)議主要內(nèi)容為總結(jié)分析本月生產(chǎn)經(jīng)營情況，安排下月生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及其它各項(xiàng)工作任務(wù)，例會(huì)參加人員為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人；專題會(huì)議不定期召開，由總裁提出，總裁辦公室組織，總裁或委托人主持。例會(huì)每周召開一次，由總裁或委托人主持，總裁辦公室組織。 主要內(nèi)容 一、 本制度所稱會(huì)議，是指公司召開的總裁辦公會(huì)、專題會(huì)議，以及有關(guān)部門在我公司召開的論證、評估、鑒定、驗(yàn)收、匯報(bào)、 交流等會(huì)議。 保持盆花鮮艷和正常生長。 做好員工外出登記工作。 嚴(yán)禁推銷人員和無關(guān)人員隨便進(jìn)入。給賓客 中國最大的管理資源中心 第 13 頁 共 24 頁 倒茶水后，禮貌退出，迅速與公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門聯(lián)系接待事宜。 接待人員在接待來賓時(shí)要禮貌、熱情、莊重、大方，語言優(yōu)美規(guī)范。 14 門迎接待工作制度 目的及意義 為了規(guī)范公司的門迎接待工作，特制訂本制度。 公司員工上班時(shí)間外出必須進(jìn)行登記。 上班時(shí)間要注意來訪人員，發(fā)現(xiàn)生人或可疑人員應(yīng)主動(dòng)詢問，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。 保安人員要堅(jiān)守工作崗位，上班和下班時(shí)間站立崗。 13 門禁保衛(wèi)制度 目的及意義 為了規(guī)范公司的門禁保衛(wèi)管理， 特制訂本制度。 非食堂工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入伙房。 工作人員、操作人員進(jìn)伙房要穿戴好工作裝和工作帽。 食堂工作人員要定時(shí)檢查身體，保證健康需要。 伙房要設(shè)防蠅設(shè)備，伙房、庫房、餐廳要通風(fēng)，防止食品腐爛變質(zhì)?！傲鶅簟奔吹孛鎯?、灶具凈、墻壁凈、玻璃凈 、售飯窗口凈、蔬菜要洗凈。 每日清掃衛(wèi)生，每周大掃除。副食剩余每月不得超過 20% 主食所領(lǐng)原料要存領(lǐng)單，主食成品銷售的剩余量每月不得超過 1% 主副食當(dāng)頓所用得數(shù)量，由打面、炒菜的廚師向核算員提供數(shù)字，由核算員核算成本。 嚴(yán)格履 行入庫手續(xù)，保管員要對采購回來的物品嚴(yán)格檢驗(yàn)，對主要品種過稱對帳，入庫出庫要打入庫單或出庫單。 食堂 及時(shí)聽取職工意見，接受職工監(jiān)督，努力改進(jìn)伙食。嚴(yán)禁用開水洗衣服。 保潔人員要搞好公共衛(wèi)生，衛(wèi)生間每天打掃兩次；清洗水池兩遍，保證水池外地面無水；清掃走廊兩次。．禁止閑雜人員、商販、推銷人員進(jìn)入宿舍區(qū)，防火防盜，做好宿舍安全工作。 住宿人員必須遵守單身宿舍管理制度，遵守作息時(shí)間，服從管理人員的管理，自覺愛護(hù)宿舍的公物、自覺維護(hù)宿舍的安全和衛(wèi)生，爭做文明宿舍。 宿舍內(nèi)不得私自接電源、不得私用電器、不得放高音喇叭，不得作為跳舞、賭博等場所、不得影響他人休息。 食堂要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合算，計(jì)算當(dāng)日消耗，做到盈虧心中有數(shù)，按月公布帳目。 單身宿舍不得留住家屬、探親者、朋友和其他閑雜人員，特殊情況必須經(jīng)行政部批準(zhǔn)。 單身宿舍每個(gè)房間定員為 個(gè)人，必要時(shí)由行政部統(tǒng)一調(diào)整，員工不得私自調(diào)整、搶占。 在光線許可情況下不開燈；下班前將微機(jī)、復(fù)印機(jī)及其它電器電源撥掉，做 到節(jié)約用電、節(jié)約用水、杜絕浪費(fèi)。 不許在墻壁上亂涂、亂畫、亂貼；愛護(hù)地毯和地磚，經(jīng)常打掃室內(nèi)衛(wèi)生。如有問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部，由專職人員進(jìn)行維修。 全體員工要自覺維護(hù)辦公室和公用設(shè)施衛(wèi)生，嚴(yán)禁將茶葉倒入水池、洗臉池和地漏，不許在澡盆內(nèi)沖洗拖把。行政部定期對設(shè)施進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有損壞，應(yīng)落實(shí)責(zé)任，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。 責(zé)任人 定義 物業(yè)管理是指公司住地 （工作場所）房屋及設(shè)施的管理使用，其管理部門為行政部。 車輛由行政部負(fù)責(zé)管理使用、維修交納有關(guān)費(fèi)用。 所有非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)用品由行政部統(tǒng)一安排維修，使用人不得私自拆卸，但正常維護(hù)由使用人完成。 臨時(shí)借用或臨時(shí)配用非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)用品，不得長期據(jù)為部門所有或個(gè)人所有，用完后應(yīng) 交回行政部，由行政部統(tǒng)一安排使用。 非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的配制 公司根據(jù)實(shí)際工作需要，統(tǒng)一配制非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)用品，部門不得私自決定購買，如確實(shí)需要，應(yīng)向行政部提出申請，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后方可配制。 責(zé)任人 非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)用品統(tǒng)一由行政部管理、監(jiān)督使用。話費(fèi)由行政部統(tǒng)一交納。 通訊工具凡因使用不當(dāng)而損壞，或個(gè)人責(zé)任丟失，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。其他人不準(zhǔn)私自操作。 通訊器材管理細(xì)則 各部門電話要正確使用，不準(zhǔn)亂掀按鍵，不準(zhǔn)私自拆裝。 責(zé)任人 通訊器材管理部門為行政部。 由個(gè)人保管的物品，在離職時(shí)須如數(shù)向庫管交回，如有丟失或損壞，由個(gè)人賠償。 中國最大的管理資源中心 第 9 頁 共 24 頁 計(jì)算器、通訊工具等重要物品建立卡片，落實(shí)使用人或保管人。 低值易耗品管理 辦公桌、椅、文件柜、沙發(fā)等物品統(tǒng)一編號、建帳。 低值易耗品領(lǐng)用 低值易耗品領(lǐng)用必須辦理出庫領(lǐng)用手續(xù)。 責(zé)任人 低值易耗品范圍 凡價(jià)值在兩千元以下，能重復(fù)使用的物品均為低值易耗品。 印刷品入庫前，庫管員必須登記核對，檢查質(zhì)量，如印刷品不符合要求，應(yīng)退回重印。 用量特別少的印刷品不予印刷。 責(zé)任人 定義 印刷品包括各部門經(jīng)常或大量使用的單據(jù)和各種統(tǒng)計(jì)表格、宣傳品、信封、資料袋等。 中國最大的管理資源中心 第 8 頁 共 24 頁 部門在辦公用品領(lǐng)用方面要厲行節(jié)約，年終對節(jié)約工作有成績者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 辦公用品保管 發(fā)給個(gè)人使用的辦公用具（如計(jì)算器等）由個(gè)人妥善保管，更換時(shí)，以舊換新。費(fèi)用節(jié)約可累計(jì)到下月使用。 辦公用品的采購詳見《物料管理分冊》。本范圍主要指稿紙、便簽、筆記本、鋼筆水、大頭針等日常消耗品和直尺、計(jì)算器等簡單用具。 6 辦公用品管理 目的及意義 為了規(guī)范辦公用品的管理，特制訂本制度。 對非司機(jī)開車肇事的，必須從嚴(yán)處理，承擔(dān)全部責(zé)任。 安全 駕駛員必須嚴(yán)格按操作規(guī)程駕駛、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不得酒后駕車，不得開疲勞車。車輛修理完畢由司機(jī)檢驗(yàn)試車、車輛調(diào)度復(fù)驗(yàn)。駕 駛員不得擅自把車輛送修理廠修理、不得私自購買汽車零件 (緊急情況除外 )。車輛出了小毛病由駕駛員自己動(dòng)手解決，不能修理的，申報(bào)公司送指定地點(diǎn)維修。駕駛員要利用出車前、出車休息中、出車歸來的時(shí)間進(jìn)行車輛保養(yǎng)和維護(hù)。 去外地辦事，在無急事、無重要客人乘車的情況下，不得上高速公路行駛，否則不報(bào)銷過橋費(fèi)用。 駕駛員每周應(yīng)定時(shí)向車輛調(diào)度或行政部經(jīng)理匯報(bào) 出車公里數(shù)、耗油量、停車和過橋費(fèi)用，由調(diào)度分項(xiàng)登記、核算。出車后由車輛調(diào)度核實(shí)公里數(shù)和油表逐月結(jié)算。油卡不準(zhǔn)外借，如有違反進(jìn)行重罰。特殊情況或因長途需要在外加油的，事 中國最大的管理資源中心 第 7 頁 共 24 頁 后應(yīng)主動(dòng)申報(bào)給車輛調(diào)度，并經(jīng)行政部經(jīng)理審核后方可報(bào)銷。行政部根據(jù)車輛用油情況編報(bào)季度或月份購油計(jì)劃，報(bào)總裁批準(zhǔn)。 駕駛員不 得擅自出車、脫崗。 除公司規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)專車外，節(jié)假日所有車輛必須在公司指定地點(diǎn)停放。 下午下班送完職工后應(yīng)將車輛停放在安全位置，并不得私自用車。除正常接送職工外，不得中途辦理其它事情。 有駕駛執(zhí)照的領(lǐng)導(dǎo)或其他領(lǐng)導(dǎo)需要工作以外用車，必須經(jīng)行政部同意。 機(jī)動(dòng)車輛只限本公司專職司機(jī)和公司規(guī)定有駕駛執(zhí)照的領(lǐng)導(dǎo)駕駛。 任何部門及用車人在使用車輛時(shí)，不得挑選司機(jī)和車輛，車輛由行政統(tǒng)部籌安排。 用車管理規(guī)定 嚴(yán)格按用車范圍派車。 用車部門及 用車人一般應(yīng)于用車前一天辦理完用車手續(xù)，由行政部按輕、重、緩、急和前后次序派車。車輛出省須報(bào)總裁批準(zhǔn)。 用車范圍 詳見《用車范圍細(xì)則》。若有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)需配專車，由總裁辦公會(huì)議研究決定。 公司行政部 為機(jī)動(dòng)車輛管理部門。 發(fā)生重大未遂事故時(shí)，要及時(shí)上報(bào)到公司行政部，以便組織人員參加現(xiàn)場會(huì)議，調(diào)查分析未遂事故原因，制訂預(yù)防措施。 事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告 職工在生產(chǎn)區(qū)中發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的事故均稱工傷事故，在該區(qū)域內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不按工傷處理。 危險(xiǎn)作業(yè)的審批。 （ 9） 關(guān)于崗位使用的設(shè)備和工具的性能、維護(hù)和保養(yǎng)方法。 （ 7） 關(guān)于發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急措施和躲避方法。 （ 5） 關(guān)于有可能發(fā)生職業(yè)病的原因及其預(yù)防。 （ 3） 關(guān)于作業(yè)程序的要求及注意事項(xiàng)。 崗位教育的主要內(nèi)容： （ 1） 關(guān)于有危 險(xiǎn)性的機(jī)械、動(dòng)力設(shè)備和有害原材料的使用方法、操作方法。 安全教育的重點(diǎn)是新職工、轉(zhuǎn)崗工人、特殊工種（電氣、起重、壓力容器、焊接、汽車駕駛等）。 分公司總經(jīng)理安全責(zé)任：對分公司的安全負(fù)直接責(zé)任；組織職工認(rèn)真執(zhí)行安全制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章操作；負(fù)責(zé)組織編制勞保、安全工作計(jì)劃；組織安全值班、安全檢查和無事故活動(dòng)，預(yù)防事故發(fā)生，如遇事故，應(yīng)在現(xiàn)場指揮處理，并及時(shí)上報(bào)、保護(hù)現(xiàn)場、按“三不放過”原則處 理；教育職工遵規(guī)守制、正確使用勞動(dòng)保護(hù)；組織對工人定期進(jìn)行安技教育，特別是對新工人和轉(zhuǎn)崗工人必須進(jìn)行安技教育后方能上崗；組織人員對工藝裝備、設(shè)備經(jīng)常檢查，保證其完好、符合 中國最大的管理資源中心 第 5 頁 共 24 頁 安全要求；參與事故的調(diào)查和處理。 作業(yè)中心總經(jīng)理安全責(zé)任：協(xié)助主管副總抓好生產(chǎn)單位的安全工作，監(jiān)督生產(chǎn)單位認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定；參與制訂、修訂安全操作規(guī)程和各項(xiàng)制度，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；參加審查生產(chǎn)單位新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、驗(yàn)收、和試運(yùn)行工作，對不符和安全規(guī)定的工程和設(shè)備有權(quán)制止和拒絕驗(yàn)收；經(jīng)常下基層檢查了解安全工作，對檢查出來的不安全隱患及時(shí)處理，督促基層制訂整改措