5企業(yè)用工規(guī)章制度-文庫吧資料
2024-09-11 18:27本頁面
【正文】 通過人力資源市嘗招聘洽談會(huì)等途徑，以書面形式向社會(huì)公布，全面考核，擇優(yōu)錄用。 明確自身工作崗位職責(zé)，具備崗位基本文化與技能要求 。 自覺接受安全衛(wèi)生教育，切實(shí)提高安全衛(wèi)生意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)違反安全操作規(guī)程的錯(cuò)誤指揮，每個(gè)員工有權(quán)予以抵制 。 嚴(yán)格 遵守產(chǎn)品工藝規(guī)程和工藝規(guī)程，保守企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息、產(chǎn)品工藝與技術(shù)研發(fā)等商業(yè)秘密 。 積極學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 勤奮工作，扎實(shí)履職，雷厲風(fēng)行，精益求精 。 第二章對(duì)員工的基本要求 第五條行為準(zhǔn)則 熱愛祖國，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策 。 第三條員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，享受社會(huì)保險(xiǎn)福利等權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、提高職業(yè)技能、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德等義務(wù)。 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)用工規(guī)章制度 企業(yè)勞動(dòng)用工
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