5企業(yè)用工規(guī)章制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 免冠 寸照片 張 。 第十二條企業(yè)招用的員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，自用工之日起 天（法律規(guī)定 30 日內(nèi)）與員工訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并簽字蓋章，在 天（法律規(guī)定 30 日內(nèi)）辦理錄用登記手續(xù)，并將勞動(dòng)合同文本交付員工本人一份。 上一篇：臨建設(shè)施安全管理制度下一篇：沒(méi)有了 。⑦ 發(fā)生意外或疾病時(shí)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。應(yīng)聘時(shí)應(yīng)持居民身份證、畢業(yè)證、 就業(yè)登記證等有效證明。 自覺(jué)接受安全衛(wèi)生教育，切實(shí)提高安全衛(wèi)生意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)違反安全操作規(guī)程的錯(cuò)誤指揮，每個(gè)員工有權(quán)予以抵制 。 第二章對(duì)員工的基本要求 第五條行為準(zhǔn)則 熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策 。 第四條企業(yè)負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)安全條件、保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、勞動(dòng)用工、工資獎(jiǎng)金分配、依法制定和完善規(guī)章制度等權(quán)利。 愛(ài)護(hù)企業(yè)公共設(shè)施，節(jié)約使用水、電、氣和辦公
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