【摘要】人力資源管理制度目錄第一章總則第二章崗位及職級設(shè)置第一節(jié)崗位設(shè)置第二節(jié)職級設(shè)置第三章人力資源管理權(quán)限第四章員工甄選和聘用第一節(jié)甄選第二節(jié)聘用第五章職務(wù)、職稱的聘任與解聘第一節(jié)職務(wù)的聘任與解聘第二節(jié)職稱的聘任與解聘第六章人力資源的調(diào)整與勞動(dòng)保護(hù)第一節(jié)人力資源調(diào)整第二節(jié)勞動(dòng)保護(hù)第七章休假
2025-04-20 10:30
【摘要】獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。7點(diǎn)(140元)。14點(diǎn)(280元)
2025-05-02 09:23
【摘要】 第1頁共5頁 人力資源管理制度精髓 以下是本人對于中國式組織人員發(fā)展這方面的學(xué)習(xí)認(rèn)識和 心得。 關(guān)于中國組織人員發(fā)展的學(xué)習(xí)筆彔 人力資源管理:humansourcemanagement。...
2024-09-11 17:45
【摘要】 第1頁共9頁 人力資源管理制度規(guī)章 tianbaorealestate 規(guī)章制度 人力資源管理規(guī)章制度 第一篇人力資源管理辦法 第一章總則 第一條 為規(guī)范公司的人力資源管理,優(yōu)化人...
2024-09-11 17:42
【摘要】 第1頁共5頁 人力資源管理制度大全之公司工資制度方案 第一章總則第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家 有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。 第二章指導(dǎo)思想的原則...
2024-09-07 14:48
【摘要】人力資源管理制度明確了A公司人力資源管理方面存在的問題,提出了切實(shí)可行的改進(jìn)建議之后,必須制定一系列完善的制度來落實(shí)改進(jìn)建議。A公司的人力資源管理制度包括五個(gè)部分,有招聘制度、培訓(xùn)制度、考評制度、員工職業(yè)發(fā)展制度、薪酬制度。招聘制度規(guī)定了招聘需求的制定、招聘政策和招聘程序。培訓(xùn)制度規(guī)定了培訓(xùn)的組織實(shí)施過程、職前教育管理辦法、崗位技能培訓(xùn)管理辦法、外派培訓(xùn)管理辦法等。考評制度規(guī)定了不同人員的考
2025-04-20 10:20
【摘要】第四章人力資源管理11人力資源發(fā)展規(guī)劃管理業(yè)務(wù)流程一、業(yè)務(wù)目標(biāo)l指導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供人才支持與保障;l滿足生產(chǎn)運(yùn)營對人才的需要,促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。二、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)l人力資源發(fā)展規(guī)劃脫離企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)際,對企業(yè)人力資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)沒有指導(dǎo)意義;l規(guī)劃實(shí)施效果較差,難以滿足企業(yè)對人員的需要,影響企業(yè)健康、
2025-04-20 11:14
【摘要】人力資源管理制度上海XXXX有限公司2007年11月目錄第一章總則第二章崗位描述與員工招聘第三章勞動(dòng)合同管理第四章工作時(shí)間與休息休假第五章薪酬福利與社會保險(xiǎn)第六章績效評估與崗位等級第七章培訓(xùn)與發(fā)展第八
2025-04-20 10:22
【摘要】文件名稱 人力資源管理辦法 文件編號 EAP/WIS-011 版本 01 主管部門 總務(wù)人事課 制訂日 修訂日 實(shí)施日 分發(fā)部門 總務(wù)人事課 Page9/...
2024-10-01 08:56
【摘要】員工管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司管理體系,提高工作效率,保障公司有序發(fā)展,使各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本員工管理制度。第二條公司實(shí)行統(tǒng)一管理,部門工作負(fù)責(zé)制。各部門應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,正確履行職能。第三條本員工管理制度分為總則、人事用工制度、考勤制度、辦公管理制度、薪金與福利制度、獎(jiǎng)懲制
2025-01-30 11:45
【摘要】第一篇:人力資源管理制度大全 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理制度(辦法) 第一章總則 第一條為了規(guī)范集團(tuán)公司的人力資源管理工作,充分發(fā)揮人力資源在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展中的重要作用,維護(hù)企業(yè)及員工...
2024-11-18 22:47
【摘要】 第1頁共9頁 人力資源規(guī)章管理制度 tianbaorealestate 規(guī)章制度 人力資源管理規(guī)章制度 第一篇人力資源管理辦法 第一章總則 第一條 為規(guī)范公司的人力資源管理,優(yōu)化人...
2024-09-11 17:40
【摘要】儀科惠光公司人力資源制度大全總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動(dòng)員工地積極性
2025-05-01 03:38
【摘要】這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個(gè)文檔共有78頁之多,沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過,現(xiàn)發(fā)表在IT時(shí)代上,希望能對大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請保留聲明,謝謝!——————————————————————————人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的
2025-04-14 08:46
【摘要】 第1頁共9頁 人力資源規(guī)章管理制度 第一章 總 則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理,使人力資源管理工作逐 步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)國 家《勞動(dòng)法》、《公...