5農(nóng)民工問題若干意見-文庫吧資料
2024-09-06 23:15本頁面
【正文】 資水平。對惡意拖欠和克扣工資的 第 5 頁 共 8 頁 企業(yè)，要加大處罰力度， 情節(jié)嚴重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照，并對有關(guān)人員依法予以制裁。所有建設(shè)單位都要按照合同約定及時撥付工程款項，建設(shè)資金不落實的，有關(guān)部門不得發(fā)放施工許可證，不得批準開工報告。要從源頭上防止建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資，加快建立預(yù)防和制止拖欠工程款的長效管理機制。勞動保障、建設(shè)等部門要進一步完善建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制 度，對發(fā)生過拖欠工資的用人單位，要強制在開戶銀行按期預(yù)存工資保證金，并實行專戶管理。 三、切實解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問題 （六）建立農(nóng)民工工資支付保障制度。 —— 立足當前，著眼長遠。輸出地和輸入地都要有針對性地解決農(nóng)民工 第 4 頁 共 8 頁 面臨的各種問題。既要積極引導(dǎo)農(nóng)民進城務(wù)工，又要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) XX 縣區(qū)域經(jīng)濟，擴大農(nóng)村勞動力在當?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)。 —— 統(tǒng)籌規(guī)劃，合理引導(dǎo)。 —— 強化服務(wù) ，完善管理。 —— 加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。 —— 公平對待，一視同仁。著力完善政策和管理，推進體制改革和制度創(chuàng)新，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公平競爭的就業(yè) 制度，建立保障農(nóng)民工合法權(quán)益的政策體系和執(zhí)法監(jiān)督機制，建立惠及農(nóng)民工的城鄉(xiāng)公共服務(wù)體制和制度，拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，保護和調(diào)動農(nóng)民工的積極性，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟繁榮和社會全面進步，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和我區(qū)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化健康發(fā)展。 二、做好農(nóng)民工工 作的指導(dǎo)思想和基本原則 （四）指導(dǎo)思想。必須從我區(qū)區(qū)情出發(fā)，順應(yīng)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的客觀規(guī)律，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序 轉(zhuǎn)移。農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢。解決好這些問題，直接關(guān)系到維護社會公平正義，保持社會和諧穩(wěn)定。主要是：工資偏低，被拖欠現(xiàn)象嚴重；勞動時間長，安全條件差；缺乏社會保障，職業(yè)病和工傷事故多；培訓(xùn)就業(yè)、子女上學(xué)、生活居住等方面也
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