3國有煤炭企業(yè)作風(fēng)建設(shè)思考-文庫吧資料
2024-08-26 18:25本頁面
【正文】 ” 、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人，建立議事決策、民主管理等機(jī)制，把一切工作置于陽光下。要求工作日志詳細(xì)、工作事件有回音，特別是職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題要及時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)調(diào)研、及時(shí)反饋、及時(shí)回復(fù)。譬如 ：一些基層礦領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整，原單位部分同事前去祝賀，該領(lǐng)導(dǎo)擺宴接待，并動用了公車，損害了黨員干部的形象，紀(jì)委及時(shí)發(fā)現(xiàn)并在大會上給予通報(bào)批評，起到了良好的警示作用。一是加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督。 。倡導(dǎo)人人爭做正能量的傳播者、文明新風(fēng)的踐行者。要加大宣傳企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的好人好事、最美礦工、先鋒人物、道德標(biāo)兵等感人事跡，要組織評比 “ 十大杰出青年 ” 、 “ 勞動模范 ” 、 “ 崗位標(biāo)兵 ”等，讓那些道德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出的典型人物代表政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)真善美、鞭撻假丑惡，積極踐行社會主義核心價(jià)值觀。 第 4 頁 共 7 頁 。在學(xué)習(xí)教育上，要加強(qiáng)國家大政方針的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想理論教育、廉潔從業(yè)等教育，常學(xué)常新，確保思想不跑偏。在學(xué)習(xí)方式上，要堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，走出去 和請進(jìn)來相結(jié)合，理論和實(shí)踐相結(jié)合，形式靈活多樣。進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會等會議流程。通過制度約束，為作風(fēng)建設(shè)奠定制度基礎(chǔ)。如，首問負(fù)責(zé)應(yīng)明確要求，首個(gè)接聽來電、接待來訪、接收信函及各類文件材料的人員，對職責(zé)范圍內(nèi)的問題，必須迅速辦理或一次性告知辦理要求，屬于本部門其他人員辦理的問題，必須立即協(xié)調(diào)辦理。結(jié)合國有煤炭企業(yè)實(shí)際，制 定完善一系列具體的管理制度。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度建設(shè)，健全學(xué)習(xí)教育、宣傳引導(dǎo)、考核監(jiān)督等作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。只有緊緊扭住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)牛鼻子，才能有效解決這些問題。一些企業(yè)的部分黨員干部
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