4煤炭企業(yè)進行環(huán)境監(jiān)管思考-文庫吧資料
2024-09-06 18:15本頁面
【正文】 ，應當建立順暢的渠道讓煤炭企業(yè)能夠及時知曉。因為信息不對稱的問題，煤炭企業(yè)在知曉相關政策優(yōu)惠時，在時間上來不及準備相關材料 。雖然政府也不斷有相關政策出臺。 第三、政府出臺相關政策支持煤炭企業(yè)進行技術(shù)改革，并及時將相關政策信息通知到煤炭企業(yè)。生產(chǎn)技術(shù)的第一線工作人員最了解煤炭，對于煤炭對生態(tài)環(huán)境的影響及控制最有發(fā)言權(quán)。企業(yè)內(nèi)部應當設置節(jié)能環(huán)保部門，其中的工作人員必須具有相關節(jié)能環(huán)保的專業(yè)知識背景，應當配置有曾在生產(chǎn)技術(shù)第一線工作過的人員。在構(gòu)建和諧社會、建設生態(tài)文明的大背景之下，煤炭企業(yè)應當關注生態(tài)環(huán) 境，積極承擔社會責任，勇于客觀公正的披露其在保護生態(tài)環(huán)境方面所作出努力的相關信息。煤炭人才是最了解煤炭行業(yè)的人，對于煤 第 2 頁 共 4 頁 炭行業(yè)的法律規(guī)制應當要有煤炭人的全程有效參與。在職權(quán)劃分方面，在進行相關環(huán)境法律法規(guī)修訂時，立法者應當在橫向上將各職能部門的權(quán)限劃分清楚，在縱向上將省市縣三級的事權(quán)劃分明白，尤其
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