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3管理者的角色與定位培訓心得-文庫吧資料

2024-08-18 17:29本頁面

　　

【正文】包容個性的深度，但包容也是有限度的。有點類似于谷歌公司的一個高級職業(yè)赤臂上班一樣，在辦公室可以有權利上身不穿衣服上班。這個是一個職業(yè)經理人必須要考慮的問題。還要老總再花重金去獵頭空降嗎。僅僅是一個固定的工作流程嗎。陳總的能力是在不斷的提升，身價也在不斷的提高。是不是真的就是每天處理一些緊急事務就可以上兩個小時班。那么，陳總能力達到了這個地步，可以這樣統一規(guī)劃。陳總被空降的一家企業(yè)，首先做的是整頓團隊，撤掉主管。而從他的案例中，我卻產生了多個不同的看第 2 頁共 3 頁法和疑點。首選肯定的是，陳總是一個成功人士。包括之后的這些理論加實踐的知識點。隨后陳總給我們講了戰(zhàn)略，流程，執(zhí)行等，還有職業(yè)素養(yǎng)，管理能力，專業(yè)技能，領導能力等等知識點。

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