3關(guān)于xx省勞動合同條例貫徹執(zhí)行情況的匯報-文庫吧資料
2024-08-18 10:54本頁面
【正文】 來，縣勞動保障局作為執(zhí)法主體，通過對勞動合同實施情況的監(jiān)察，指導(dǎo)和督促企業(yè)建立健全勞動合同制度；縣工會按照《工會法》在民營企業(yè)中建立了 30 多個工會組織，幫助并指導(dǎo)這些企業(yè)與職工簽訂勞動合同，監(jiān)督企業(yè)完善勞動合同管理；工商聯(lián)、發(fā)改委及各主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為系統(tǒng)（轄區(qū)）內(nèi)的企業(yè)代表組織做了大量工作，通過教育和宣傳，促使企業(yè)認真完善各項規(guī)章制度，督促企業(yè)履行勞動合同，促進了職工隊伍的穩(wěn)定和企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。 相關(guān)部門齊抓共管，確?！稐l例》貫徹落實 《條例》的頒布施行，是關(guān)系到全社會的一件大事，與用工單位、勞動者的利益息息相關(guān)。 2024 年 3 月 15 日以來，全縣勞動保障年審及企業(yè)誠信評價工作已全面展開，縣勞動保障局把全縣用人單位簽訂全員勞動合同（包括縣工業(yè)園區(qū)），作為年審的中心內(nèi)容，全面推行使用規(guī)范合同文本，不論企業(yè)經(jīng)營狀況如何，都必須通過勞動合同和集體合同來規(guī)范和調(diào)整勞動關(guān)系。 2024 年 7 月份，縣勞動保障局組織開展規(guī)范勞動用工執(zhí)法大檢查活動，重點檢查制造業(yè)、服務(wù)業(yè)以及建筑施工等勞動密集型企業(yè)的勞動合同簽訂、用工管理、工資發(fā)放等方面的守法情況?？h勞動保障局把用人單位勞動合同的簽訂作為勞動保障監(jiān) 察的一項重要內(nèi)容。通過宣傳活動，為《條例》在我縣順利實施營造了良好的氛圍。 在縣政府的統(tǒng)一布置下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府高度重視《條例》的宣傳工作， 鎮(zhèn)、 鎮(zhèn)、 鎮(zhèn)、 鄉(xiāng)將轄區(qū)內(nèi)的民營企業(yè)負責(zé)人和勞資經(jīng)辦人員組織起來，開展以《條例》為主要內(nèi)容的勞動保障法律法規(guī)宣講活動。 縣勞動保障局在《條例》正式實施前的一周（ 2024 年 4 月25 至 30 日），開展了《條例》宣傳周活動，舉辦現(xiàn)場咨詢活動 1場
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