3關(guān)于xx省勞動(dòng)合同條例貫徹執(zhí)行情況的匯報(bào)-閱讀頁(yè)
2024-08-18 10:54本頁(yè)面
【正文】 好關(guān)口，確?！稐l例》的宣傳貫徹和落實(shí)。 三、存在的問(wèn)題 在實(shí)施勞動(dòng)合同制度過(guò)程中，還存 在以下一些問(wèn)題： 勞動(dòng)合同制度宣傳力度還不夠。 勞動(dòng)合同管理有待進(jìn)一步規(guī)范。用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，沒(méi)有向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是我縣工作的重中之重，招商引資是重要措施之一，鑒于投資環(huán)境的考慮，強(qiáng)力推進(jìn)行政執(zhí)法，會(huì)使少數(shù)客商產(chǎn)生誤解，因此勞動(dòng)保障執(zhí)法部門(mén)主動(dòng)出擊依法開(kāi)展巡查活動(dòng)還不多；另一方面，雖然批準(zhǔn)成立縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，但因編制問(wèn)題，加之縣勞動(dòng)保障局人手緊缺，客觀(guān)上也影響了執(zhí)法力度。 四、下一步工作打算 我們進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》的責(zé)任感和緊迫感，提高認(rèn)識(shí)，全 力以赴做好貫徹實(shí)施《條例》的各項(xiàng)工作。以高度的政治責(zé)任感和 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 時(shí)代的緊迫感，進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)合同制度認(rèn)識(shí)，繼續(xù)加大對(duì)《條例》的宣傳力度，將《條例》精神宣傳到每一個(gè)用人單位和勞動(dòng)者，讓廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者及勞動(dòng)者了解《條例》，自覺(jué)遵守《條例》。 進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。為此，做好以下工作：一是完善勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常管理工作，對(duì)勞動(dòng)合同實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)管理手段的微機(jī)化，提高管理效率。三是指導(dǎo)用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同及其配套規(guī)章制度加強(qiáng)職工管理，有效地發(fā)揮勞動(dòng)合同制度的作用。加強(qiáng)監(jiān)督檢查是全面貫徹落實(shí)《條例》的重要保證。同時(shí)，認(rèn)真做好群眾舉報(bào)投訴案件調(diào)查處理，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 確保《條例》順利貫徹實(shí)施。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法監(jiān)察人員的培訓(xùn)，提高執(zhí)法監(jiān)察人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。 縣勞動(dòng)保障局 年 月 日
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