3關(guān)于xx省勞動(dòng)合同條例貫徹執(zhí)行情況的匯報(bào)-文庫吧在線文庫
【正文】 氛圍 《 XX 省勞動(dòng)合同條例》（以下簡稱《條例》）的實(shí)施關(guān)系到職工的切身利益，備受社會(huì)各方面的關(guān)注。 加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，推動(dòng)《條例》的貫徹實(shí)施 第 3 頁 共 7 頁 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，是全面貫徹落實(shí)《條例》的重要保證?？h勞動(dòng)保障局、發(fā)改委、建設(shè)局、工會(huì)、安全監(jiān)督、工商、地稅等部門積極配合、相互支持，共同推動(dòng)《條例》貫徹實(shí)施，各部門齊心協(xié)力，充分發(fā)揮各自的職能作用，把好關(guān)口，確?！稐l例》的宣傳貫徹和落實(shí)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是我縣工作的重中之重，招商引資是重要措施之一，鑒于投資環(huán)境的考慮，強(qiáng)力推進(jìn)行政執(zhí)法，會(huì)使少數(shù)客商產(chǎn)生誤解，因此勞動(dòng)保障執(zhí)法部門主動(dòng)出擊依法開展巡查活動(dòng)還不多；另一方面，雖然批準(zhǔn)成立縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，但因編制問題，加之縣勞動(dòng)保障局人手緊缺，客觀上也影響了執(zhí)法力度。為此，做好以下工作：一是完善勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳，指定專人負(fù)責(zé)日常管理工作，對(duì)勞動(dòng)合同實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)管理手段的微機(jī)化，提高管理效率。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法監(jiān)察人員的培訓(xùn)，提高執(zhí)法監(jiān)察人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。加強(qiáng)監(jiān)督檢查是全面貫徹落實(shí)《條例》的重要保證。以高度的政治責(zé)任感和 第 6 頁 共 7 頁 時(shí)代的緊迫感，進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)合同制度認(rèn)識(shí)，繼續(xù)加大對(duì)《條例》的宣傳力度，將《條例》精神宣傳到每一個(gè)用人單位和勞動(dòng)者，讓廣大企業(yè)經(jīng)營管理者及勞動(dòng)者了解《條例》，自覺遵守《條例》。 勞動(dòng)合同管理有待進(jìn)一步規(guī)范。通過大張旗鼓的檢查活動(dòng)，震懾了違法違規(guī)行為，更多的用人單位和職工了解了《勞動(dòng)法》以及《條例》的精神和內(nèi)容，勞動(dòng)用工行為逐步規(guī)范，職工的自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，全社會(huì)積極支持《條例》實(shí)施的局面初步形成， 2024 年底因拖欠工資的投訴和勞動(dòng)關(guān)系方面的
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