3關(guān)于xx省勞動合同條例貫徹執(zhí)行情況的匯報-在線瀏覽
2024-08-18 10:54本頁面
【正文】 分運用會議、廣播、電視、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集設(shè)臺宣傳等形式廣泛地宣傳《條例》的 重要意義和相關(guān)知識。同年 5 月 25 日、 6 月 13 日，縣勞動保障局先后舉辦了兩期《條例》業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，縣直各主管部門人秘股長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務(wù)站負(fù)責(zé)人及企業(yè)勞資人員約 150 人參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 鎮(zhèn)、 鄉(xiāng)、 辦事處采取深入企業(yè)、深入街道和社區(qū)，把《條例》精神宣傳到用人單位，讓企業(yè)經(jīng)營者、管理者及勞動者初步了解《條例》內(nèi)容和意義，知曉各自的權(quán)利、義務(wù)，自覺遵守《條例》。 加強勞動監(jiān)察，推動《條例》的貫徹實施 第 3 頁 共 7 頁 加強監(jiān)督檢查，是全面貫徹落實《條例》的重要保證。 2024 年 7 月 1 至 20 日，縣政府組織勞動保障、工會、地稅等 6 個部門對全縣 4 個主管部門、 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的 33 家用人單位進(jìn)行勞動合同簽訂的專項執(zhí)法檢查，下發(fā)限期整改指令書 5 份，督促補簽勞動合同 200 余份，對 1 家嚴(yán)重違反勞動保障法規(guī)的企業(yè)進(jìn)行了經(jīng)濟處罰。通過大張旗鼓的檢查活動，震懾了違法違規(guī)行為，更多的用人單位和職工了解了《勞動法》以及《條例》的精神和內(nèi)容，勞動用工行為逐步規(guī)范，職工的自我保護意識不斷增強，全社會積極支持《條例》實施的局面初步形成， 2024 年底因拖欠工資的投訴和勞動關(guān)系方面的爭議明顯少于 2024 年底。并督促用人單位認(rèn)真履行合同內(nèi) 第 4 頁 共 7 頁 容， 包括按縣政府確定的目標(biāo)參加社會保險，按時足額發(fā)放工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，加強勞動保護措施，改善勞動條件等?？h勞動保障局、發(fā)改委、建設(shè)局、工會、安全監(jiān)督、工商、地稅等部門積極配合、相互支持，共同推動《條例》貫徹實施，各部門齊心協(xié)力，充分發(fā)揮各自的職能作用，把
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